Manager excellence opérationnelle et transformation

Date de publication : Feb 10, 2026, 12:00AM

Vidéo EVP

Déclaration de mission de l'entreprise

Rejoignez Orange Business !

Nous sommes un intégrateur réseau et numérique qui comprend l'ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant ainsi à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe qui se consacre à fournir des solutions globales cohérentes et durables, quel que soit le lieu d'implantation de nos clients. Avec plus de 30 000 employés en Asie, en Amérique, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un domaine riche en défis et en opportunités passionnants.

À propos du rôle

Missions :

Vous intervenez sur un domaine en forte visibilité, aux enjeux élevés tant pour nos clients entreprises que pour Orange. Vous pilotez la performance opérationnelle et la transformation du Service Client Ocean Indien (IOCS) au sein de la Direction GCS (Global Customer Support) de GDO. A ce titre, vous apportez toute votre expertise pour garantir la tenue des objectifs de couts, qualité et délais de l’entité IOCS; Vous pilotez la relation opérationnelle vis-à-vis de nos clients internes i.e. Orange Business France et DEF et vous vous assurez de l’atteinte des SLA associés par IOCS.

Enfin, Vous coordonnez et assurez le suivi de la performance opérationnelle avec FCS sur l’ensemble des sujets en partage de responsabilité.

Responsabilités :

* Reporting direct auprès du Directeur d’ IOCS. A ce titre vous serez membre du Codir IOCS

* Au sein d’IOCS, vous intervenez sur la structuration et la consolidation des roadmap projets. De par votre position transverse, vous accompagnez les enjeux de pilotage des coûts, qualité et délais

* Vous concevez et assurez la production de reportings selon les besoins notamment vis-à-vis de nos clients internes (DEF, etc.)

* Vous organisez la bonne capitalisation entre les divers acteurs et accompagnez la conduite du changement

* Vous vous assurezégalement de la collecte et du pilotage des risques des opérations.

* Vous animezl’ensemble des acteurs sur les missionsqui vous sont confiées et assurez la bonne circulation de l’information en la qualifiant et en mettant en place les canaux adéquats de diffusion.

* Vous contribuez à l’accompagnement du changement en lien avec la Practice et l’ensemble des Desks au sein de GCS et notamment FCS (France Customer Support)

* Vous développez la cooperation, la transversalité et le partage des responsabilités entre Madagascar et Maurice en coordination avec les Managers d’IOCS.

* Vous participez activement à la gouvernance opérationnelle de l’activité (Copil avec DEF, GCS performance review, etc.) et vous éclairez le Codir IOCS sur les decisions opérationnelles majeures sur son périmètre

À propos de vous

Connaissances et savoir-faire :

* Capacité à travailler en transverse dans l'intérêt du Groupe
* Connaissances sur les offres d’Orange Business ( UC, Contact centers, IOT, Collaboration, Cloud, xDSL, Voice, SDWAN & Cloud (Shared, private & Hybrid and flexible workplace)
* Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation de problématiques techniques
* Accompagnement à la transformation
* Management de projet
* Capacité à animer et à coordonner
* Connaissance des organisations et processus
* Système qualité

Qualités personnelles requises et savoir être :

* Savoir Communiquer en français et anglais (écrit et oral)
* Très bon relationnel, capacité d'écoute et aptitude à communiquer
* Sens du collectif et de la coopération
* Orientation client et qualité de service
* Goût pour les enjeux de transformation et pour le développement des compétences
* Force de proposition, autonomie
* Respect de la confidentialité des données manipulées

Les spécificités :

* Vous pilotez des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun

Education, qualifications, and certifications :

Master ou equivalent en IT, Telecommunications, Engineering

Expérience :

* Expérience en Service client et Telecommunications
* Au moins 7 ans d’experience et 2 ans en management de projet transverses complexes
* Connaissances ITIL, Six sigma, ISO seront des plus

Information additionnelle :

Compétences comportementales (niveau de competence avancé ciblé requis)

* flexibilité, orienté performance et résultats, communicant efficace, capacité d’écoute, capacité à piloter et à convaincre ses interlocuteurs

Compétences professionnelles (niveau de competence avancé ciblé requis)

* Orientation client, excellence operationnelle et financière, leadership global effectiveness, customer service orientation, organisation

Localisation du poste : Ebene ou Antananarive

Informations supplémentaires
* Opportunités internationales : travaillez au sein d'équipes multinationales et collaborez avec des collègues et des clients du monde entier.
* Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modes de travail hybrides).
* Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de perfectionnement/reconversion.
* Évolution de carrière : opportunités d'évolution et de mobilité internes au sein d'Orange.
* Culture bienveillante et audacieuse : programmes et avantages en matière de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, RSE et événements de cohésion entre les employés.
* Programmes de récompense : programme de parrainage des employés, Change Maker Awards.
Égalité des chances en matière d'emploi

Quels que soient votre âge, votre identité sexuelle, votre origine ethnique, votre religion/conviction, votre orientation sexuelle, votre situation familiale, votre neurodiversité, votre handicap, votre statut d'ancien combattant ou votre apparence physique, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Le groupe Orange est une entreprise favorable aux personnes handicapées et qui prône l'égalité des chances : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Récompenses

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.