Chargé.e de mission marketing opérationnel - stage f/h

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

À travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir en janvier 2026, tu rejoindras l’équipe de l’Offre & Marketing en tant que Chargé.e de Mission Marketing Opérationnel pour nous accompagner dans le développement de la stratégie marketing et commerciale de franprix.

Le service marketing a pour mission de valoriser l’enseigne et renforcer sa proximité avec les clients, en développant des actions de communication, de fidélisation et de mise en avant des offres en magasin. Il contribue à attirer, satisfaire et fidéliser tout en soutenant la stratégie commerciale de l’entreprise.

Tu seras accompagné(e) par la Chargée de missions Marketing pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

· Être garant de la communication locale, vous êtes le référent direct des équipes terrain elles-mêmes rattachées à la direction d’exploitation des réseaux de magasin franchises et intégrés,

· Identifier et proposer des plans d’actions en réponse aux besoins remontés par l’équipe terrain (ouverture de magasin, action de notoriété, relance chiffre d’affaires),

· Piloter des plans d’animations on/off line en lien avec les équipes terrain et les agences de communication, digitales, achats d’espaces…

· Suivre les performances média et business de chaque plan d’action afin d’etre dans une logique de test&learn en continu

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Profil

1. Tu es en études supérieurs en commerce, marketing ou communication,
2. Tu es dynamique, rigoureux(se) et près à t'engager avec l’agence pour satisfaire les réseaux de franchisés et d’intégrés,
3. Tu sais être ferme, agile, constructif(ve) et méthodique,
4. Tu as une bonne connaissance des leviers digitaux (ROI),
5. Tu as idéalement une première expérience en agence ou chez un annonceur sur des sujets de communications orientés vers des points de ventes,
6. Tu as une capacité d’adaptation, des qualités relationnelles fortes et une fibre commerciale,
7. Tu as une bonne maitrise du PackOffice, notamment d’Excel et PowerPoint, idéalement des plateformes publicitaires (business manager et Google ads).

Qui sommes-nous ?

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s’engage contre l’exclusion sociale en proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables, respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis 2012 ou par camion électrique.

Nos avantages ?

· Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€

· Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun

· Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise

· 5 jours de congés payés sur les 6 mois

· 1 jour de travail à distance /semaine

Notre accompagnement ?

· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)

· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix

· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs

· Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

· La découverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.