Gardiens logés à temps incomplet h/f

Pres société

Le CCAS d’Orléans, rattaché à la Direction de la Santé et des Solidarités, est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.
Le service des Ainés du C.C.A.S a pour vocation d’accompagner les personnes âgées dans leur quotidien en favorisant l’accès à leurs droits, le maintien de leur autonomie, le lien social et leur épanouissement personnel.
A ces fins, il assure divers services et prestations dont une offre d’hébergement en résidences autonomie pour personnes âgées autonomes (EHPA) de 60 ans et plus : logements privatifs associés à des services collectifs.

Missions
Le Centre Communal d’Action Sociale d’Orléans recrute deux Gardiens (H/F) logés.
Sous la responsabilité du Responsable de l’établissement, vous contribuez au bien-être, à la sécurité des résidents et des Bâtiments, au travers des missions suivantes :
- Assurer la surveillance du Bâtiment et les abords afin d’éviter tout désordre (intrusion, dysfonctionnement d’équipements, fuites…), et alerter les services compétents pour dépannage ou intervention si nécessaire
- participer à la veille sociale et alerte sanitaire dans le respect des protocoles d’intervention. Assurer entre autres, la levée de doute lors des déclenchements de téléassistance: évaluer la situation, assister le résident, prévenir les secours, la famille et/ou le responsable d’établissement si nécessaire
- Assurer le service à table, le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle lors de la restauration collective le samedi midi (+ remplacements occasionnels en semaine) et le service du gouter le dimanche
- Assurer l’accueil physique et téléphonique pendant les heures de garde et tracer par écrit les évènements, les interventions diverses.
- Maintenir les lieux (locaux et abords) en état de propreté, et d’accessibilité.


Spécificités du poste
Temps de travail incomplet: 17h hebdomadaires (travail effectif rémunéré, réparti sur 2 semaines)
Semaine 1 : Lundi 18h-20h Mardi 7h-8h15 puis 18h-20h Mercredi 7h-8h15 /// vendredi 18h-20h samedi 7h-8h15 puis 10h30-14h30 puis 18h-20h Dimanche 7h-8h puis 11h-11h45 puis 15h45-20h Lundi 7h-8h15 ;
Semaine 2 : Mercredi 18h-20h Jeudi 7h-8h15 puis 18h-20h vendredi 7h-8h15.
En dehors de ces heures travaillées, les gardiens logés sont mobilisables (d’astreinte de nuit ou week-end dans leur logement) sur des créneaux allant de 20h00 à 7h00 du matin et le week-end
Avantage en nature : Mise à disposition (concession) d’un logement de type F1bis, déclaré en résidence principale (charges locatives dues) en contrepartie des heures d’astreinte effectuées les nuits et week-ends en dehors des heures de travail effectif
Plannings susceptibles d’être modifiés selon nécessités de service
Renfort lors d’événements particuliers (temps forts, Plan Bleu)
Lieux de travail : Résidence Alice Lemesle - 36 rue du 11 novembre - Orléans

Port d’une tenue de travail et d’EPI fournis par la Résidence

Compétences techniques attendues
Maitrise de l’informatique et des outils Bureautiques : Word/ Excel/outlook
Connaissance du secteur médico-social
Maitrise du français écrit et parlé
Connaissance des gestes de premiers secours
Expérience souhaitée sécurité biens et/ou d’assistance aux personnes

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Savoirs être
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
-Savoir travailler en équipe
-Sens de l’autonomie
-Qualités relationnelles
-Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Aptitude à travailler en poste isolé de nuit