Le défi : Piloter le moteur de croissance de Comet Le pôle Inbound est le cœur battant de Comet Meetings. C’est l’équipe la plus importante du groupe en termes d’effectifs et de chiffre d’affaires. Votre mission ? Co-piloter cette “machine à conversion” et transformer chaque demande client pour nos lieux parisiens (2 à 80 personnes) en une expérience mémorable. En tant que Team Lead, vous ne vous contentez pas de gérer : vous coachez, vous optimisez et vous faites rayonner nos “Meeting Scientists”. Vos 3 piliers de réussite 1. Leadership & Talent Development (Le Coach) Recrutement & Onboarding : Faire grandir l’équipe en dénichant les meilleurs talents sales et en assurant leur montée en compétences ultra-rapide. Animation au quotidien : Piloter l’activité, fixer le cap et maintenir un climat de confiance et de haute performance (bienveillance excellence). Montée en gamme : Accompagner vos commerciaux (Juniors à Seniors) sur le terrain pour les aider à closer les dossiers complexes. 2. Excellence Opérationnelle & Stratégie (Le Pilote) Optimisation du Funnel : Challenger en continu nos process, méthodes et outils (CRM, Salsa) pour booster le taux de conversion. Data-Driven : Suivre les KPI, analyser les écarts et mettre en place des plans d’actions correctifs agiles. Lancements de sites : Être aux commandes du volet commercial lors de l’ouverture ou de la rénovation de nos lieux. 3. Vision Transverse & Expérience Client (L’Ambassadeur) Voix du client : Analyser les feedbacks clients pour améliorer l’expérience commerciale en lien avec les équipes Produit et Growth. Synergie Groupe : Collaborer avec les Grands Comptes et la Direction pour aligner la politique commerciale sur les ambitions du groupe. Conduite du changement : Être le moteur de l’évolution de l’organisation sales chez Comet.
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