Un référent parcours tsa

L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du Centre Ressources Autisme en tant que Référent parcours TSA ! LE POSTE : Vos missions seront · Orienter et faciliter les parcours entre 2 et 3 ligne (PCO, PTSA, CMP, etc.). · Être l'interlocuteur des familles dès la demande de diagnostic. · Accompagner les usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. · Prévenir les ruptures de parcours et orienter vers les structures adaptées. · Apporter appui et conseils aux professionnels ; participer aux actions de sensibilisation. · Contribuer à l'animation du réseau territorial et au développement des partenariats. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes · Titulaire du Diplôme d'Etat éducateur(trice) spécialisé(e) ou DE assistant(e) de service social, · Vous avez une expérience auprès des personnes avec TSA, apprécié Et en plus · Vous possédez une connaissance actualisée des TSA et des RBPP de la HAS. · Vous maîtrisez le réseau médico-social et sanitaire du territoire. · Vous savez développer et entretenir des partenariats et travailler efficacement en réseau. · Vous faites preuve d'adaptabilité et de sens du travail en équipe. · Vous possédez le Permis B Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : · 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et 15 ou 19 RTT par an selon la c Et parce qu'on vous dit tout : - Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. - L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. - Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !