La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-De-France et recrute un Rédacteur Certification Câblages H/F en CDI à Saint-Cloud.
- Intégré dans les équipes Akkodis chez notre client, acteur majeur de l'aéronautique, vous interviendrez avec un œil d'Expert sur les aspects suivants :
- Relecture de dossiers,
- Certifications des systèmes EWIS,
- Analyses et comparaisons avec les normes,
- Revue des maquettes numériques
Profil:
- De formation supérieure en génie électrique, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en certification cablâge.
- Vous connaissez les principes de rédaction cablâge
- Vous avez une bonne expérience sur la rédaction de certification cablâge.
- Vous avez du leadership et savez imposer votre expertise.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Processus de recrutement :
- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
- Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets
Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Contrôler une installation électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,certification de documents,cablâge aéronautique,rédacteur technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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