Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière. STORME RH RECHERCHE un COMMUNITY MANAGER SENIOR H/F
Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires du secteur mode / parfum / bijoux / luxe, une ou un Community Manager Senior pour piloter la stratégie de contenus et l'animation de marque sur les réseaux sociaux.
Poste basé à Saint-Paul - 100 % présentiel
CDI - Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Vos principales missions
1. Développer la visibilité des enseignes sur les réseaux sociaux
Vous accompagnerez la/le Responsable Digital dans la définition et le déploiement de la stratégie social media, en lien avec l'univers de marque et les temps forts commerciaux.
2. Gérer la production et la diffusion de contenus
Vous planifierez et publierez les contenus sur les différentes plateformes (Instagram, Facebook, TikTok), en veillant à la cohérence éditoriale, à la qualité des visuels et au respect des délais.
3. Animer et faire grandir les communautés
Au quotidien, vous interagirez avec les abonnés, modérerez les échanges, répondrez aux messages et commentaires avec une tonalité adaptée, pour renforcer l'engagement et la relation client.
4. Concevoir les plannings éditoriaux
Vous élaborerez des plannings de contenus mensuels, en coordination avec les équipes marketing, et rédigerez les textes associés (posts, stories, légendes) avec rigueur, créativité et sens du détail.
5. Suivre la création des contenus visuels
Vous collaborerez avec les équipes créatives pour garantir la bonne production et déclinaison des visuels digitaux (photos, stories, carrousels), notamment dans le cadre des campagnes commerciales.
6. Développer l'audience et la performance organique
Vous identifierez des leviers pour accroître la portée naturelle des publications : collaborations avec des influenceurs, activations ciblées, concours, formats innovants, etc.
7. Assurer une cohérence graphique sur tous les supports digitaux
Vous adapterez les visuels aux différents formats web (réseaux sociaux, Google My Business), en respectant les chartes graphiques des marques du groupe.
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