Description Du Poste
Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H. Sous l’autorité du directeur du centre social, assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12–25 ans et élaborer le projet d’animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l’environnement.
Responsabilités
* Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
* Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
* Contribuer à la définition des enjeux et objectifs, proposer un plan d’actions et des modalités d’évaluation
* Coopérer à la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
* Garantir la conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
* Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet juventud en articulation avec les autres secteurs du centre
* S’assurer du respect de la réglementation sur l’accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse
* Manager une équipe d’animation composée de permanents et vacataires
Actions et Animation
* Accueillir et mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
* Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Partenariats
* Piloter la mise en place d’une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs
* Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur
* Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande
* Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
* Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
* Veiller à l’articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
* Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire
* Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Gestion Administrative et Financière
* Suivre le budget et contrôler les dépenses en lien avec le directeur du centre social
* Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes
* Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d’activités du secteur jeunesse
* Élaborer et gérer le budget des activités et gérer les stocks
* Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participation et Animation Globale
* Participer aux manifestations du centre social
* Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social
* Participer activement aux réunions d’équipe et à la commission jeunesse
Profil Recherché
* Connaissances des bases de l’animation de groupes d’adolescents et des techniques de prévention
* Connaissance des dispositifs de financement et de la réglementation concernant l’encadrement de groupes de jeunes
* Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp, etc.)
* Connaissance des dispositifs d’échanges européens et internationaux
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Aptitudes: susciter l’adhésion des jeunes, générer du partenariat, animer des groupes, travailler en équipe, gérer des situations conflictuelles, respecter la confidentialité
* Aptitudes et qualités: aisance relationnelle, écoute active, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, curiosité, autorité naturelle
Niveau De Formation
Niveau 5 : DEJEPS, associé à une expérience professionnelle significative auprès d’un public de préadolescents ou adolescents.
Conditions et Avantages
Travailler à Léo Lagrange Animation offre les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT par an, 30 jours de congés payés, prestations sociales du Comité Social Economique, Plan d’Epargne Entreprise, 1% patronal action logement, prise en charge de 50% de l’abonnement transport, reconstitution de carrière possible, congé exceptionnel.
Contact
Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation à :
Caroline TESSIER – Responsable des Ressources Humaines
Léo Lagrange Animation – 67 La Canebière – 13001 MARSEILLE
Mail : recrutement@leolagrange.org
Marseille, (13) Bouches-du-Rhône, PROVENCE ALPES-CÔTE D\'AZUR
#J-18808-Ljbffr
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