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Gestionnaire technique immobilier (h/f)

Montélimar
CDI
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la
Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la
réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des
offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA GESTION
IMMOBILIÈRE D'ACTIFS RÉSIDENTIELS, GESTION DE PATRIMOINE. SON SIÈGE
EST BASÉ À PARIS. LA SOCIÉTÉ DISPOSE D'AGENCES LOCALES QUI
RAYONNENT SUR L'ENSEMBLE DU TERRITOIRE (225 COLLABORATEURS)
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un GESTIONNAIRE
TECHNIQUE IMMOBILIER RÉSIDENTIEL H/F
RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DE L'AGENCE, VOUS IDENTIFIEZ LES TRAVAUX
NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN, LA MODERNISATION ET LA MISE EN
CONFORMITÉ D'UN PARC IMMOBILIER RÉSIDENTIEL D'ENVIRON 300
LOGEMENTS, EN GARANTISSANT LA VALORISATION ET LA MAINTENANCE DE CE
PATRIMOINE DIFFUS.
RELATION AVEC LES OCCUPANTS ET BAILLEURS INSTITUTIONNELS : - Être
le premier interlocuteur des locataires et des entreprises
intervenantes. - Réaliser les états des lieux (entrées/sorties),
les visites de logements vacants et proposer les travaux
nécessaires.
MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DES TRAVAUX D'ENTRETIEN : - Préconiser,
commander et superviser les travaux d'entretien, de remise en état
des logements et de mise en conformité. novembre 2025 1 - Gérer
les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des
entreprises prestataires.
Description du profil :
- Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment - type génie civil ou
économiste de la construction.
- 2 ans d'expérience minimum dans la gestion technique de
patrimoine immobilier d'habitation (en immobilier d'habitation ou
en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques
et budgétaires.
CE QUE NOUS OFFRONS : - CONTRAT : CDI - STATUT AGENT DE MAITRISE
AVEC DES RTT. - RÉMUNÉRATION : FIXE SUR 13 MOIS SELON EXPÉRIENCE.
- AVANTAGES : DES TITRES RESTAURANTS AVEC LA CARTE SWILE, UNE
MUTUELLE OFFRANT UNE TRÈS BONNE COUVERTURE SANTÉ, UNE PRIME
PARTICIPATION AUX RÉSULTATS DE L'ENTREPRISE, UN VÉHICULE DE
FONCTION, UN ORDINATEUR PORTABLE ET UN TÉLÉPHONE MOBILE POUR TOUS,
LES CHÈQUES CADEAUX ET RÉDUCTIONS DU COMITÉ D'ENTREPRISE (CSE).
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