Nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) :
Ingénieur(e) validation H/F
Intégré au sein de l'équipe Industrialisation - Expertise et Innovation;
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Élaborer les plans de validation des produits Hardware CLS à partir des spécifications techniques ;
2. Préparer les campagnes de validation des produits Hardware à l’aide des outils CLS (Squash, SharePoint) ;
3. Exécuter et suivre les campagnes de validation, consigner les résultats dans les outils dédiés et rédiger les rapports d’anomalies issus des tests ;
4. Analyser les défaillances en collaboration avec les équipes de développement ;
5. Participer à l’amélioration des méthodes et outils ainsi qu’à l’optimisation des processus opérationnels ;
6. Rédiger les documents de recette à l’issue des campagnes de validation ;
7. Assurer une veille technique et technologique continue.
Vous appliquerez donc la stratégie de validation sur un ou plusieurs de nos produits innovants développés pour répondre aux besoins de nos secteurs d'activités.
A propos du profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +3 spécialisée en électronique ou en logiciel embarqué, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans la validation de produits Hardware dédiés à la télémétrie.
Vous possédez de solides connaissances, tant théoriques que pratiques, des boîtiers de télémétrie cellulaire et satellite tels que ORBCOMM, CLS, POINTER ou TELTONIKA.
Vous maîtrisez également les outils de gestion de campagnes de tests et de suivi des anomalies, notamment SQUASH et JIRA.
Curieux(se), rigoureux(se) et animé(e) par le goût du challenge, vous appréciez le travail en équipe ainsi que les environnements innovants. Votre sens du service, vos capacités d’analyse et d’écoute, ainsi que votre autonomie et votre aisance relationnelle, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoindre CLS, c’est participer, aux côtés d’équipes passionnées, au développement de systèmes toujours plus performants et accessibles au plus grand nombre. Venez prendre part à cette aventure !
Avantages salariaux
8. Restaurant d'entreprise
9. Télétravail
10. Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
11. Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
12. Compte épargne temps
13. CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
14. Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
15. Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques
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