L'ÉTABLISSEMENT : Devenez l'architecte d'une santé mentale plus humaine au cur de la Normandie. L'EPSM de Caen n'attend pas demain pour innover : nous le construisons chaque jour. Si vous cherchez un environnement de soin qui bouge, soutenu par la stabilité du service public, vous êtes au bon endroit. L'EPSM de Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Caen Normandie est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 231 lits d'hospitalisation complète, 219 places en HDJ adultes et 50 places en HDJ enfants, 48 lits MAS et une unité TSA complexe, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents dont 103 médecins. Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, 1 pôle de psychiatrie transversal, 1 pôle d'activités médico-légales, 1 pôle médicotechnique, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). Pourquoi nous rejoindre ? Équilibre et Bien-être : Cultivez votre jardin secret grâce à un rythme de travail maîtrisé, incluant des RTT et une flexibilité pensée pour respecter votre vie personnelle. Ambition et Évolution : Ne stagnez jamais. Entre formation continue et passerelles au sein de la fonction publique, nous transformons vos aspirations en véritables montées en compétences. Privilèges Sociaux (CGOS) : Profitez d'un quotidien plus riche : billetterie, vacances, chèques culture et coups de pouce aux projets familiaux à tarifs préférentiels. Sérénité Durable : Choisissez la sécurité avec la stabilité de l'emploi de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et une protection sociale robuste pour envisager l'avenir avec confiance. LE POSTE : En tant qu'Agent de Prévention et de Sécurité à l'EPSM de Caen, vous êtes un acteur de la chaîne de soin garantissant un environnement sécurisant pour les patients, les familles et vos collègues soignants. 1.La protection des personnes et des Biens : Vous assurez la sécurité, la sureté et la prévention des personnes, des biens et des installations en veillant au respect des procédures et de la respect des procédures. Vous contrôlez les accès et gérer les flux de visiteurs pour maintenir le calme nécessaire aux unités de soins. Vous intervenez avec tact et professionnalisme lors de situations de tensions ou d'agitations, en appui des équipes soignantes. 2. Prévention et Sécurité Incendie Vous veillez au respect des normes de sécurité incendie (vérification du matériel, dégagement des issues de secours).Vous participez aux levées de doutes et aux interventions de première urgence en cas d'alarme. Vous sensibilisez le personnel aux bonnes pratiques de prévention des risques. 3. Assistance et Médiation Vous êtes en charge de l'accueil (physique et téléphonique),de l' orientation et l'information des usagers avec une posture bienveillante. Vous portez assistance aux personnes en difficulté au sein de l'enceinte hospitalière. En dehors des heures d'ouvertures de certains services, vous assurez la continuité des activités. Poste à pourvoir en CDI, Mutation, Détachement à Temps plein. Localisation : EPSM de Caen-15 Ter rue St Ouen à Caen (14000). Cycle de travail : 7h30 par jour / 1 Week-end sur 2 et jours fériés / nuit en 10h par rotation. Travail en horaire variables par roulement de 4 semaines. Rémunération : Selon profil - Grade d'agent d'Entretien Qualifié ( Catégorie C)- Selon grille de la fonction publique hospitalière. Date limite de candidature : le 24/03/2026 inclus. Date de commission de recrutement : le Lundi 30 mars 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications obligatoires : CQP APS (Carte professionnelle à jour) SSIAP 1 minimum (avec recyclage et remise à niveau à jour) Formation aux gestes de premiers secours (SST ou équivalent) Habilitation électrique (HOBO) Permis B Vous possédez une excellente maîtrise de soi et un sens aigu de la diplomatie. Votre capacité d'écoute est votre meilleur outil pour désamorcer les conflits. Vous savez travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et administratives. Mme Christelle OUDIN-JAMMET
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