FÉDÉRATION HABITAT ET HUMANISME Nous recrutons, pour la Foncière d'Habitat et Humanisme, notre : Directeur de la Gestion Locative Comptable et de l'AIS - H/F
Rattaché(e) au Directeur Logement, en lien avec le directeur du pôle GLA, les associations ainsi qu'avec les autres branches du mouvement, vous aurez en charge deux missions principales : La direction de l'activité de l'AIS HH Gestion et l'animation et l'harmonisation des pratiques de Gestion Locative Comptable (GLC).
Vos missions :
1 Responsable de l'AIS HH Gestion
- Manager, animer l'équipe et représenter le service,
- Garantir la qualité des opérations, au regard des obligations professionnelles qui incombent à un porteur de carte de gestion immobilière,
- S'assurer de la bonne utilisation des outils mis à disposition et du respect des procédures (Portail, documents types, solutions logicielles), améliorer les procédures en continu, se tenir au courant de l'actualité juridique et diffuser l'information auprès de l'équipe,
- Préparer et suivre le budget annuel, préparer les documents de bilan ou de prospective présentés au CA d'HH Gestion, répondre aux organismes de contrôle (ANCOLS, Caisse de Garantie CEGC), être l'interface avec les autres services et structures du Mouvement,
- Participer aux CA et AG d'HH Gestion, au Comité Logement transverse de la Fédération, ainsi qu'aux points de pilotage de l'activité d'HH Gestion,
- Organiser et mettre en oeuvre avec l'AIS les missions spécifiques confiées par le Mouvement à HH Gestion, liées au rôle d'appui et de mutualisation de la Fédération : reprises urgentes de la gestion sur des lots d'associations en difficulté, déversement de lots à des nouvelles AIS qui se créent dans le Mouvement, soutien technique ad hoc aux associations et AIS en difficulté, etc.
- Gérer un portefeuille de logements en propre, et les actions juridiques et administratives liées.
2 Responsable de l'animation du métier GLC dans le Mouvement
- Appuyer l'Ecole du Mouvement pour organiser la montée en compétence des bénévoles et des salariés du Mouvement, notamment des salariés du réseau d'AIS du Mouvement,
- Animer directement des formations sur sollicitation,
- Animer régulièrement le réseau des responsables d'AIS : rencontres, échanges de bonnes pratiques, organisation de groupes de travail transverses, organisation d'un séminaire annuel, etc. en lien avec le Directeur du pôle GLA,
- Développer des outils métiers GLC partagés avec le Mouvement, et participer activement à l'harmonisation des outils métiers des AIS et associations du Mouvement,
- Assurer une veille juridique et technique, et sa diffusion.
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