Technicien(ne) de maintenance Réseaux-Bâtiments H/F
Filiale d’un groupe international, Montabert est un innovateur reconnu depuis plus de cent ans dans la conception et la production d’équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les travaux publics, les mines et les carrières.
Le(La) Technicien(ne) de maintenance réseaux-bâtiments a pour mission d’assurer la maintenance des installations du site.
Dans le cadre d’un remplacement sur notre unique site basé sur St Priest, nous cherchons à intégrer en CDI un(e) Technicien(ne) de maintenance Réseaux-Bâtiments dès que possible.
Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise lyonnaise industrielle dynamique et en développement.
Le service Travaux Neufs de Montabert se compose de 3 collaborateurs.
Au sein du service, vous aurez pour missions de :
Maintenir et entretenir le site, les bâtiments, et les réseaux (électricité, gaz, tuyauterie, CVC, eau de ville, évacuation des eaux de pluie et eaux usées, etc.)
Concevoir et mettre à jour les plans sur le logiciel dédié (Autocad)
Assurer les contrôles réglementaires
Planifier, négocier les délais et les devis selon les paramètres établis sur SAP
Accompagner les projets de l’élaboration à la réception définitive
Gérer la sous-traitance
Etablir les plans de prévention et permis de feux des opérations effectuées par le service
Titulaire d’un Bac + 2 dans le domaine de la maintenance des infrastructures industrielles ou équivalent
Entre 5 et 10 ans d’expérience en service généraux et/ou maintenance réseaux-bâtiment et/ou dans la gestion des travaux-neufs/ maintenance des infrastructures
Une spécialité dans les domaines de l’électricité (HTA-BT) et/ou CVC et/ou tuyauterie industrielle est attendue pour ce poste
La connaissance du logiciel SAP serait apprécié et la maitrise du locigiel Autocad vivement souhaitée
Vous avez le sens du service, la capacité de gérer plusieurs projets en parallèle avec réactivité, l’esprit d’initiative et un bon relationnel pour gérer nos prestataires.
Les avantages proposés :
~ Une rémunération attractive avec divers avantages (13 -ème mois, prime de participation et intéressement…)
~Mutuelle familiale
~
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