Agent d'accueil ludothèque (h/f)

Agent d'accueil de la ludothèque
Sous l'autorité de la codirection, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'association (animateurs, responsables des secteurs ALSH et Pôle Jeunes, administration).
Vous participez activement à l'organisation et l'animation des activités de la ludothèque.

Missions :

- Accueillir, conseiller et accompagner tous types de public (adhésions, prêts de jeux, accompagnement à la découverte du lieu)
- Organiser et participer à la planification des animations et activités proposées
- Animer les activités de la ludothèque
- Participer à la gestion administrative de la ludothèque (réservations, facturations, gestions des stocks.) en lien avec la secrétaire
- Gérer les normes d'hygiène en collaboration avec le personnel d'entretien
- Gérer la communication autour des actions de la ludothèque par différents moyens de communication (site Internet de l'association, page Facebook, mails, tracts, etc.) en coordination avec les différents secteurs de l'association
- Organisation des évènements ponctuels

Aptitudes :

- Connaissances du milieu du jeu
- Expérience dans l'animation (validée par une formation ou un diplôme serait un plus)
- Aptitude à travailler en autonomie
- Bon relationnel (collaborateurs de l'association, hiérarchie, partenaires extérieurs, bénévoles)
- Savoir travailler en équipe
- Être organisé et rigoureux
- Savoir rendre compte
- Respect de la hiérarchie
- Capacité d'adaptation à tout type de public (familial, scolaire, associatif, professionnels de la petite enfance)
- Bonne connaissance de l'outil informatique

Conditions de travail :

Contrat CDD de 12 mois.
Permis B (certaines animations ou évènements peuvent se dérouler hors des locaux de la ludothèque)
Diplôme exigé : expérience souhaitée d'un an dans un environnement similaire
Travail les samedis
Poste à pourvoir dès que possible
Travail hebdomadaire de 30h

Experience: 1 An(s) - dans un environnement similaire

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).