Chargé.e de conception - analyste lead management f/h

Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-105057 Date de parution 17/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Chargé.e de conception - Analyste Lead Management F/H Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 01/11/2025 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Rattaché.e au responsable Lead management, l’analyste/chargé.e de conception-leads digitaux accompagne le développement de l’activité de lead management. Vous serez en charge de : Cartographier les parcours digitaux sur l’écosystème LCL et l’application Mes Comptes Identifier des sources de leads potentielles en fonction des opportunités business Analyser les besoins techniques, data et juridiques nécessaires à la création et à l’alimentation des leads Collaborer avec l'animation commerciale pour assurer leur mise en marché et définir les options de distribution Paramétrer, documenter et gérer les règles de distribution propres à chaque source de leads en production Travailler avec les équipes LCL impliquées dans le digital (acquisition digitale, Banque en Ligne, Squad SNI…) et les éditeurs de la solution Garantir la disponibilité des KPI de suivi de performance et la bonne alimentation des outils de pilotage Compléments LES DE NOTRE ENTREPRISE Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Prix préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) Partenariat crèches Couverture santé et prévoyance Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail) Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Passation du questionnaire Assessfirst Entretien avec un manager métier Entretien avec un recruteur (RH) Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Data, gestion de projet digital, product analytics Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Expérience requise : 3 ans Compétences recherchées Compétences métier Compétences en product analytics (dont maîtrise de Piano Analytics) Gestion de projet web et connaissance générale des langages informatiques Compétences en BI et Business analyse Connaissances en marketing digital Compétences personnelles Capacité à communiquer, collaborer et agir en transversal Capacité à penser en rupture avec l’existant, être force de proposition et cultiver un esprit d'initiative Capacité à alerter et à faire preuve d’agilité dans la gestion des difficultés rencontrées Outils informatiques Pack office / Piano Analytics / Power BI