Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'entretien et à la modernisation des bâtiments communaux, tout en participant à des projets de rénovation énergétique ambitieux !
Sous la direction du responsable de la rénovation énergétique et des bâtiments, vous serez au cœur de l'action pour gérer et entretenir les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Leadership : Encadrez et motivez une équipe de 14 agents pour atteindre des objectifs communs.
2. Gestion Administrative : Prenez en charge les démarches administratives (DP/AT/DT/DICT) pour garantir le bon déroulement des opérations.
3. Planification : Organisez les plannings des travaux pour une exécution optimale.
4. Contrôle et Qualité : Supervisez l’exécution des travaux et assurez leur conformité.
5. Budget et Marchés Publics : Participez activement à l’élaboration des budgets et des marchés publics.
6. Réglementation : Veillez à l'application stricte de la réglementation ERP.
7. Suivi des Projets : Assurez le suivi des marchés d’entretien et garantissez leur bonne exécution.
8. Sécurité : Mettez en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité (EPI) et participez aux sous-commissions de sécurité.
9. Innovation Énergétique : Collaborez à des projets de rénovation énergétique en partenariat avec le responsable du service.
10. Transition Énergétique : Travaillez en tandem avec le responsable de la transition énergétique pour des initiatives durables.
11. Astreintes : Soyez prêt à intervenir en cas de besoin.
Profils recherchés
* BTS ou équivalent et/ou expérience sur un poste similaire
* Capacité à encadrer et piloter des équipes pour la réalisation de travaux
* Connaissances des règles de sécurité des personnes sur les lieux de travail et les ERP
* Maitrise de l’outil informatique
* Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, ERP…)
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
* Permis B exigé
Temps de travail : 38 ou 39h/semaine avec jours de RTT.
#J-18808-Ljbffr
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