Responsable de département service social artois h/f

Lens

CDI

CARSAT HAUTS DE FRANCE

Pas de télétravail

Publiée le 16 juin

Mission du poste

Description du poste

Au niveau du Département de l'Artois :

Définir des objectifs stratégiques pour votre département en lien avec le service social régional et en prenant en compte le contexte local

Organiser les moyens humains alloués à travers le pilotage et la coordination des activités sur les 2 sites et en évaluer les résultats

Contribuer au management des équipes

Déléguer des missions au cadre adjoint de département en veillant à leur mise en œuvre

Elaborer des pistes d'amélioration continue en matière d'atteinte des objectifs et de fonctionnement de l'équipe en adéquation avec la politique SMI de l'institution

Impulser, conduire et accompagner les changements permettant d'inscrire le service social régional et/ou l'organisme dans une dynamique de développement de son offre de services

Construire, animer et évaluer les collaborations internes Assurance maladie (CPAM, service médical), Assurance retraite et Risques professionnels et les partenariats externes à l'institution

Au niveau régional :

Alimenter la réflexion du service social régional et/ou de la branche en matière d'évolution de la stratégie régionale et nationale

Piloter des groupes de travail régionaux à la demande de la sous-direction par lettre de mission

Accompagner les changements et porter les projets auprès des équipes (Assistant(e)Sociale et Conseiller(ère) Service de l'Assurance Maladie)

Représenter la Sous-direction au sein d'instances partenariales départementales, interdépartementales, régionales ou nationales

Profil recherché

Votre formation

Vous êtes idéalement titulaire du DEASS et d'une formation supérieure en management dans le domaine social ou médico-social associé à une expérience managériale probante dans le même type d'environnement.

Vous devrez traduire les objectifs de l'organisme en objectifs stratégiques et opérationnels, pour vos équipes, tout en suivant leur réalisation mais également en définissant une stratégie de pilotage de l'activité pour votre département en lien avec les orientations régionales prioritaires.

Vos capacités d'adaptation seront indispensables pour faire face aux évolutions.

Vous saurez convaincre, entraîner et fédérer les équipes, en expliquant le sens des décisions prises et en adoptant une posture pédagogique et relationnelle adaptée.

Excellent(e) communicant(e), vous êtes proche du terrain et participez activement à la vie quotidienne des équipes.

Vous savez faire preuve d'anticipation et d'initiative pour impulser et conduire des actions innovantes au plan départemental, interdépartemental et régional.

Doté(e) d'une aisance relationnelle et de capacités d'analyse, vous avez démontré durant votre parcours votre aptitude à intégrer les logiques d'intervention des partenaires en vue de négocier, développer les coopérations efficaces et entretenir des relations constructives avec eux. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation, de conduite de réunion, d'organisation, de rigueur et de négociation.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez être capable de travailler avec les autres services de la Carsat sur des projets transversaux et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.

Des déplacements réguliers étant à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département. Nécessité d'avoir le permis B.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : 01/12/

Type de contrat : CDI

Poste à temps plein

Localisation : Arras ou Lens

Rémunération : 3 ,94 € brut sur 14 mois soit 44 ,21 € brut annuel

Avantages complémentaires : prime d'intéressement, prime de résultat, titres restaurant, possibilité de télétravail par la suite, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretien.

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