Chargé de clientèle particuliers h/f

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 2 avril 2026 PÔLE HIPPIQUE SAINT-LÔ - SAINT-LÔ. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Vire (14).Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes :Assurer la promotion et la vente des produits et servicesDévelopper un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoningRéaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relationGarantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,)Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieuxLa diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Titulaire d'un diplôme de niveau Bac3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance.Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille.Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :Un entretien RHUn entretien opérationnel auprès de la Direction de GroupeVous bénéficierez de plusieurs avantages :Carrière :Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence écoleUn accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétencesDes possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiantsRémunération :Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise)Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)Avantages :Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun)Un compte épargne tempsDes tarifs bancaires et assurantiels préférentielsUne conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre familleParticipation de l’entreprise sur des chèques CESUUn accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise)Modalités pratiques :Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-endPoste en 35h29 jours de congés payésCe poste est à pourvoir dans la ville de Vire. Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.