Mezzo RH Conseil en recrutement - Nous recherchons pour notre client, groupe international du secteur du transport et de la logistique, un Architecte d’Entreprise H/F.
Dans un contexte de transformation progressive des systèmes d’information, de montée des enjeux data et de structuration des trajectoires digitales du groupe, cette création de poste s’inscrit dans une volonté forte d’accompagnement de la transformation à l’échelle internationale.
Il ne s’agit pas d’intégrer une fonction Architecture d’Entreprise historiquement installée dans un cadre déjà figé, mais bien de contribuer à sa structuration progressive, au plus proche des enjeux métiers, opérationnels et stratégiques du groupe.
Rattaché(e) au Directeur Innovation & Systèmes d’Information, membre du COMEX, vous intervenez dans un environnement exigeant, international et en évolution, où la capacité à créer du lien, faire émerger une vision commune et accompagner les transformations compte autant que la maîtrise des référentiels et méthodologies d’architecture.
Votre rôle consiste notamment à :
• Contribuer à la structuration progressive de la démarche Architecture d’Entreprise du groupe ;
• Participer à la cartographie et à la modélisation du SI existant ;
• Accompagner les projets de transformation et de modernisation du SI ;
• Favoriser la cohérence transverse entre les directions métiers, les équipes IT et les partenaires ;
• Contribuer à la définition des trajectoires SI et des principes d’urbanisation ;
• Participer à l’acculturation progressive des enjeux d’architecture et de gouvernance auprès des directions opérationnelles ;
• Apporter une vision pragmatique et structurée des transformations engagées.
Le poste offre une réelle exposition transverse ainsi qu’une proximité directe avec les enjeux de transformation du groupe.
Il s’adresse à un profil souhaitant conjuguer :
• vision globale ;
• compréhension des enjeux métiers ;
• pragmatisme ;
• capacité d’influence ;
• et volonté de participer à une dynamique de construction durable.
Profil H/F : De formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des environnements de transformation SI, d’architecture, d’urbanisation ou de conseil en transformation. Vous possédez une capacité réelle à appréhender des environnements complexes et transverses, ainsi qu’une aptitude à dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les directions métiers et les instances de pilotage.
Une connaissance des méthodologies d’architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent), des problématiques d’intégration, de gouvernance SI, de data ou de transformation applicative constitue un atout.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de :
• comprendre les enjeux d’une organisation en transformation ;
• faire émerger de la cohérence ;
• accompagner le changement avec intelligence et pragmatisme ;
• et construire progressivement une légitimité transverse durable.
Anglais professionnel nécessaire.
Package : CDI / Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages groupe.
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une entreprise internationale en transformation, attachée à des valeurs fortes d’engagement, de responsabilité et de loyauté, et participer concrètement à la structuration progressive d’une fonction stratégique à fort potentiel d’évolution.
Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MRH/AER/202605. Confidentialité garantie et réponse systématique dans le meilleur délai.
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