Lincoln recrute un HR Business Partner pour rejoindre un groupe international reconnu, dans un environnement industriel en transformation. Rattaché à la DRH Operations, vous accompagnez un périmètre d’environ 300 collaborateurs sur des fonctions support stratégiques : achats, qualité, supply, data, excellence opérationnelle et gestion de projet. Le poste combine des enjeux de : • accompagnement des transformations, • talent management, • développement des managers et experts, • coordination RH transverse, • structuration et amélioration continue des pratiques RH. Environnement : • fonction RH mature et reconnue comme partenaire business, • exposition directe aux enjeux de direction, • collaboration étroite avec des centres d’expertise RH, • contexte international, • populations expertes et exigeantes. Profil recherché : • expérience confirmée en tant que HRBP • capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels, • posture de conseil et capacité à challenger les opérationnels, • expérience avérée en Talent management • anglais courant
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