Stage - assistant sales strategy – distribution & wealth h/f

Informations générales Entité Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital) Référence 2026-112033 Date de parution 28/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients Intitulé du poste Stage - Assistant Sales Strategy – Distribution & Wealth H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 02/07/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Service : Le stagiaire intègrera l’équipe commerciale globale Distribution & Wealth, responsable de la promotion de l’ensemble des produits Amundi auprès de la clientèle des distributeurs en Europe et Asie. Rédigez une courte présentation du service (3 à 4 lignes) : nombre de collaborateurs, mission principale de l’équipe, Direction de rattachement et organisation de l’équipe. Il n’est pas utile de présenter votre entité, celle-ci est déjà pré rédigée sur le site de recrutement L’équipe de la direction commercial souhaite encadrer un stagiaire qui aura pour mission principale d’aider sur les projets de développement commercial à l’international, à l’organisation d’évènements commerciaux, compte-rendu de meetings… Missions : - Vous répondrez aux demandes des équipes mondiales D&W par mail ou teams - Vous gérez l’aspect administratif de votre équipe - Vous assisterez le Chief of Staff pour être le relais entre les équipes locales et le top management - Vous ferez des notes sur le contexte macroéconomique et financier pour l’équipe en lien avec la gestion spécialiste produits d’Amundi - Vous superviserez l’activité évènementielle : mise à jour et suivi des listes d’invitations, monitoring des retours et échanges avec le service marketing évènementiel - Vous assisterez l’équipe à améliorer la connaissance des offres concurrentielles, actualiserez les performances des fonds maison et des concurrents ainsi que la veille interne - Vous aiderez au monitoring de l’activité commerciale via les bases de données et outils (reporting d’activité, mise à jour bases clients) - Vous participerez à l’implémentation de nouveaux projets relatifs à la Distribution à l’international. Apport du stage : La diversité des sujets et le rôle transversal de l’équipe permettra au stagiaire d’obtenir de bonnes connaissances en gestion d’actifs et en développement de commerce à l’international. Les missions permettront au stagiaire d’acquérir une bonne expérience au sein du service commercial. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris Ville Paris 15 éme Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Formation : École de commerce/ École d'ingénieur/ Université Spécialisation : Finance de marché, gestion, vente, économie Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Savoir travailler en équipe, autonome, rigoureux, proactif, sens commercial et à l’écoute. Outils informatiques Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et VBA), la connaissance d’un outil CRM est un plus. Langues Français et anglais impératif