Directeur / directrice des routes départementales - conseil départemental du maine-et-loire

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O049260212001500 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 05/03/2026 Intitulé long de l'offre Directeur / Directrice des Routes départementales - DGA Transition écologique et équilibres territoriaux - Direction des routes départementales - Conseil Départemental du Maine-et-Loire Date limite de candidature 05/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur / Directrice des Routes départementales - Conseil Départemental du Maine-et-Loire Descriptif de l'employeur Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre. Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux. Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples : Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs. 8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants. 4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes. Description du poste Nous recherchons un(e) directeur des routes départementales (H/F) pour contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de mobilité départementale, notamment à travers les politiques d'aménagement, de sécurité et d'entretien des infrastructures. Conduite des politiques de mobilité : Conduire la politique de mobilité en lien avec les territoires sur les infrastructures de mobilité. Conduire la politique départementale en matière d'aménagement, de sécurité, d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental. Anticiper les évolutions et les besoins et proposer les adaptations des politiques et de l'offre de service auprès des territoires. Assurer le lien avec les conseillers départementaux, le vice-président et l'exécutif départemental. Organiser la réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables. Management et pilotage : Assurer le pilotage de la direction et de ses activités. Décliner les orientations de la collectivité en plan d'action et programmes de travaux. Proposer l'adaptation de l'organisation pour répondre aux objectifs et s'assurer de la juste adéquation des compétences et moyens humains. Négocier les objectifs avec la DGA TEET et rendre compte. Programmer et optimiser les moyens budgétaires de la Direction. Coordonner les missions des services et des agences en lien avec les communes et leurs groupements. Contribution aux projets transversaux : Participer aux actions des partenariats et contribuer aux actions transversales de la Direction générale. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Le·a candidat·e doit posséder des connaissances techniques, réglementaires et administratives dans les domaines des infrastructures, de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'environnement. Il·elle doit également avoir des connaissances en gestion, comptabilité et marchés publics, ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités. Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité rédactionnelle et d'expression, de capacité d'animation et de conviction, de capacité d'organisation et à planifier, de capacité à piloter une équipe, et de capacité d'analyse, d'interprétation et d'anticipation des évolutions de l'environnement technique, social et juridique. Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, échange, conviction), d'aptitude au travail en équipe, et de capacité à prendre des décisions ou des engagements. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Géolocalisation du poste Hôtel du Département Angers : 49941 Angers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Angers Date de vacance de l'emploi 07/12/2026