L'ENTREPRISE : UNE START UP DE RÉALITE AUGMENTÉE AU SERVICE DU SPORT
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Start-up française de plusieurs dizaines de collaborateurs (plusieurs recrutements en cours)
2. Crée par deux passionnés de sport très expérimentés dans le secteur
3. Rentable depuis sa création et complètement autofinancés (une levée de fonds en préparation pour accélérer la croissance).
4. Partenaire des plus grandes ligues de sports à travers le monde (NHL,FIFA, clubs de L1, Bundesliga…) et présent dans l'e-sport (soutenu par un acteur historique du secteur)
5. Un produit unique sur le marché combinant des technologies de pointes et de l’innovation.
Mon avis de chasseur : un poste pour un profil conquérant qui a déjà de l'expérience sur un cycle de vente long
MISSIONS : ACQUISITION DE NOUVEAUX CLIENTS STRATÉGIQUES À L'INTERNATIONAL
En reporting auprès de la cofondatrice, vous serez en charge de :
6. Prospecter et conduire les processus de vente jusqu'au closing de nouveaux comptes stratégiques
7. Élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec le Top Management
8. Gestion de la relation post closing avec l'après-vente et détection d'upsell / crossell
9. Élaboration des propositions commerciales en collaboration avec les équipes en interne
10. Participation à des évènements ciblés de l'univers du sport et de la tech
11. Secteurs : divertissement / sport / media / culture / spectacle / concert
12. Interlocuteurs : Direction Commerciale / Digitale / Innovation
13. Cycle de vente : min 4 mois à un an
14. Panier moyen : de 100k€ à 200k€
VOTRE PROFIL : CHASSEUR
Expériences :
15. Vous êtes d'une formation supérieure type Ecole de Commerce (BAC+5)
16. Vous disposez d'une première expérience dans la vente de produits Tech, AR, Data, machine learning, sur des cycles de ventes longs
17. Vous êtes idéalement passionné.e par la Tech, le Sport et/ou la VR/AR
Skills :
18. Profil ;
19., sens de la relation client et de la négociation
20. Esprit orienté résultats et excellence professionnelle
21. Minutieux / Créatif pour des propositions commerciales percutantes et sur-mesure
22. Très bonne capacité de communication orale et écrite (français et anglais, obligatoire)
MODALITÉS :
Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable sur objectifs de marge générée)
Lieu : Paris 2ème et télétravail
Processus de recrutement :
23. Un entretien avec la cofondatrice
24. Un entretien avec un manager
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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