Sous l'autorité de la gouvernante, vous serez amené(e) à :
Assurer l'entretien et le nettoyage des chambres à blanc ou en recouche ainsi que des parties communes, sanitaires et offices.
Gérer et approvisionner les placards à linge/ chariots/matériels en produits d'entretien et produits d'accueil
Travailler dans le respect des procédures, des standards de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Signaler à la gouvernante tout dysfonctionnement rencontré.
Assurer une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle
Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (tri/économie eau et énergie/respect des consignes d'utilisation des produits)
Votre profil:
Vous avez à cœur la satisfaction de la clientèle
Une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie serait un plus
Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail.
Vous faîtes preuve de politesse et courtoisie.
Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres pôles (restauration, réception,...)
Vos qualités
Méticuleux(se) - Discret(e) - Vous aimez le travail bien fait.
Expérience : Le poste peut être accessible sans formation, mais une 1ère expérience à un poste équivalent serait souhaitée
Travail le Week-End, jours féries, pas de coupures
LOGEMENT POSSIBLE A PROXIMITE - CDD SAISONNIER jusqu'à fin septembre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Repasser du textile (vêtements, linge),Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler l'état du linge propre,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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