Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable des ressources Humaines, vous interviendrez sur le périmètre France.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
- Assister et soutenir la Responsable RH dans la préparation des réunions du Comité Social et Économique
- Accompagner le service RH dans le processus de recrutement (Analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs)
- Suivi des contrats, avenants, absence, dossiers du personnel
- Veille au respect du droit du travail et des accords collectifs
- Rédaction des courriers disciplinaires et gestion des procédures
- Contribuer à la révision et à la mise à jour des procédures RH internes
- Aider à la digitalisation et à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et rédiger des supports juridiques à destination des équipes RH et des managers de proximité
- Gestion des formations et des relations avec les organismes
- Vous seriez également interface avec le prestataire paie et charge du contrôle des éléments variables.
Poste basé en Ile-de-France
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