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Chef d'equipe conditionnement - production h/f

Pont-l'Évêque
S&you
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Notre client est un Groupe agroalimentaire multisites, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de marque, destinés à la Grande Distribution et le secteur Industriel.
Marque reconnue et appréciée, cette belle entreprise française emblématique, a su se développer sur 2 secteurs d’activités et propose une gamme de produits novateurs et variés qui séduit sa clientèle en France et à l’international.

Spécialisé dans la production de son produit phare, l'établissement se positionne en tant que premier fabricant Français et leader sur le marché en grande distribution.

Vous avez une expérience en management de production dans l’industrie agroalimentaire et souhaitez relever un nouveau défi ?

Rejoignez le groupe, en tant que Chef d’Équipe Production et prenez les rênes d’une équipe dynamique sur les lignes de fabrication et de conditionnement.

Rattaché(e) au Responsable Usine, vous êtes responsable du pilotage de la production.
&##Assurer une production conforme en sécurité, qualité, quantité, coûts et délais
- Mettre en place des plans d’action d’amélioration continue
- Participer à des projets innovants et contribuer à l’évolution du site

Issu(e) d’une formation Bac+2 en Gestion de production, Industries Agroalimentaires ou titulaire d’un CQP Responsable d’Équipe, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en management dans un environnement agroalimentaire.

Doté(e) d’un fort leadership, vous faites preuve de rigueur, d’un excellent esprit d’équipe et d’une véritable culture de l’amélioration continue.

Maîtrise des outils informatique en lien avec son poste de travail (ERP idéalement SAP, Horoquartz serait un plus)

&##Organisation : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) + poste de journée (8h00-16h00) pour travailler avec les chefs d'équipe sur les projets d'amélioration continue).

&##Rémunération selon profil : Fixe + primes diverses (variable, habillage, panier, 13ᵉ mois…)

&##

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