Chief financial officer (directeur financier)

RH PERFORMANCES UN CABINET DE RECRUTEMENT PAS COMME LES AUTRES, créé il y a plus de 15 ans.
Il est l'un des principaux acteurs du conseil en ressources humaines à Lille, Paris, et Lyon pour des missions partout en France.
Nos cabinets vous proposent des offres de recrutement diversifiées sur l'ensemble du territoire.
Nous sommes passionnés par notre métier : les ressources humaines, le recrutement et la formation animent notre volonté de faire toujours mieux et se surpasser pour répondre aux besoins de nos clients ainsi que de nos candidats.
En tant que Chief Financial Officer, vous aurez pour principales responsabilités :


- Piloter les fonctions Finance et Comptabilité : Vous assurerez la fiabilité des reportings financiers (mensuels, trimestriels et annuels), la conformité fiscale et le suivi des performances commerciales (résultats, marges, rentabilité).
- Encadrer et accompagner les fonctions support : Vous accompagnerez les Ressources Humaines, l'Informatique, le Juridique, la Qualité, et les Services Généraux, en garantissant leur bon fonctionnement et leur alignement avec les standards du groupe.
- Agir comme interlocuteur clé auprès des partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, cabinets juridiques et prestataires. Vous veillerez à la conformité réglementaire de l'ensemble des opérations.
- Contribuer activement à la définition de la stratégie de l'entreprise : Vous apporterez un regard financier et opérationnel aux décisions prises par la direction.
- Assurer la bonne gestion de l'ERP interne : Vous garantirez l'intégrité des données et leur cohérence entre les départements.
- Favoriser une culture d'entreprise : Vous favoriserez une culture d'amélioration continue, de transparence et de performance en mettant en place des indicateurs (KPI) et en assurant leur suivi régulier.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de piloter un périmètre large et de s'impliquer dans des projets transverses :


- Éducation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Finance, Comptabilité ou Gestion, idéalement complété par un master.
- Expérience : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec un rôle de management.
- Compétences techniques : Vous avez une excellente connaissance des normes comptables françaises. La maîtrise des normes IFRS serait un atout, vous maîtrisez les outils de gestion, notamment un ERP.
- Langue : Vous parlez couramment anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir avec les équipes régionales et internationales.
- Leadership : Vous possédez de solides compétences en leadership, une forte capacité d'analyse et un esprit structuré. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre discrétion.
Un environnement de travail stimulant : Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son engagement, son savoir-faire et sa capacité à innover, dans un secteur clé et en forte croissance.
Un projet ambitieux à long terme : Vous aurez l'opportunité d'être au cœur de la transformation d'une entreprise leader et de participer à un projet structurant.
Un challenge humain et culturel : Vous évoluerez dans une organisation à taille humaine, en mutation vers une culture plus internationale, tout en restant fidèle à ses valeurs.
Des perspectives de développement : Vous serez un acteur clé dans cette phase de transformation, avec de réelles perspectives d'évolution et de développement personnel.

N'hésitez pas à postuler, avec plaisir pour un premier échange.