Au sein de notre direction Corporate & Investment Banking (CIB), nous recherchons un·e Tech Lead Fullstack Java/Angular pour rejoindre une équipe internationale et dynamique. Vous serez en charge de piloter techniquement des projets critiques tout en encadrant une équipe de développeurs dans un environnement exigeant et innovant. Votre rôle sera à la fois technique et managérial : Développement : Contribuer activement au code (backend Java, frontend Angular) et garantir la qualité des solutions techniques. Leadership : Animer une équipe de développeurs, répartie sur plusieurs sites (Paris, Londres, New York, etc.), en favorisant la collaboration et l'excellence technique. Stratégie : Participer à la roadmap technique, en alignement avec les enjeux métiers de la CIB (scalabilité, sécurité, performance). Responsabilités clés 1. Management d'équipe et leadership technique Encadrer une équipe de développeurs (revues de code, mentorat, montées en compétence). Coordonner les activités entre les équipes locales et internationales (stand-ups, sprints, rétrospectives). Garantir la cohérence technique des projets et l'alignement avec les standards CIB. Collaborer avec les parties prenantes (PO, architectes, métiers) pour prioriser les besoins et livrer des solutions à forte valeur ajoutée. 2. Développement Fullstack Concevoir et développer des applications critiques en Java (Spring Boot, Microservices) et Angular. Optimiser les performances et la maintenabilité des solutions (bonnes pratiques, tests, CI/CD). Intégrer des technologies innovantes (cloud, conteneurs, outils DevOps) pour répondre aux enjeux de la CIB. Assurer la sécurité et la conformité des applications (normes bancaires, RGPD). 3. Environnement CIB et collaboration internationale Travailler dans un contexte international (équipes distribuées, fuseaux horaires variés). Piloter des projets transverses avec des interlocuteurs métiers et techniques (front-office, risk, compliance). Contribuer à l'amélioration continue des processus (Agile/SAFe, qualité logicielle).
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