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Monteur / démonteur aéronautique

Réau
Segula Technologies
Aéronautique
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Sur notre site client de Villaroche, intégré(e) à la Division des Moteurs Militaires, vous participerez activement au montage et démontage des moteurs M88, TP400 et M53.

Vos missions :

* Préparer les éléments nécessaires aux opérations de montage et d’assemblage moteurs/module
* Monter des sous-ensembles et ensembles selon la documentation technique dans le strict respect des procédures qualité, délais et conditions de sécurité en vigueur sur le site
* Garantir la conformité des opérations et leur traçabilité (enregistrement, documentation…)
* Détecter, signaler les anomalies et participer aux analyses correctives
* Participer aux groupes de travail d’amélioration continue.

Qualifications


Profil recherché :

* Formation technique type Bac Pro (mécanicien systèmes cellule), BTS, DUT en mécanique, motorisation ou maintenance aéronautique
* Expérience souhaitée en mécanique moteur (aéronautique, automobile, marine…)
* Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et de qualité
* Profil local ou mobile en grand déplacement.

Ce que nous proposons :

* Contrat : Intérim, CDD, CDIC ou CDI selon votre profil
* Horaires : 2*8 (matin et après-midi)
* Rémunération : entre 15 € et 18 € brut/heure selon expérience
* Avantages : prime salissure, primes et indemnités d’équipe, indemnités kilométriques, environnement technique exigeant et valorisant


Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous ne cherchons pas simplement un(e) salarié(e), mais un(e) véritable partenaire de confiance, prêt(e) à s’impliquer dans une aventure technique et humaine.

Chez nous, votre savoir-faire est valorisé, votre implication est reconnue, et votre évolution encouragée.

Vous apportez votre expertise.
Nous vous offrons une équipe soudée.
Ensemble, nous participons à la construction des avions de demain.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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