Animateur.trice – coordinateur.trice de développement agricole h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

1- Coordination des activités de la structure et articulation des projets à différentes échelles (interne, partenariale et territoriale) :

1. Assurer la gestion administrative et l’animation de la vie associative de la structure : gestion comptable, suivi des financements, suivi des ressources humaines, lien avec les membres du Conseil d’Administration, lien avec les structures partenaires, organisation d’évènements publics (marchés fermiers et artisanaux, opération « De Ferme en Ferme® », etc., publications dans la presse et sur les réseaux sociaux, lancement des appels à cotisations, etc.

2- Animation du Groupement d’intérêt économique et environnementale (GIEE) viticole :

2. Animer un collectif de viticulteurs de l’AOC Valençay engagés et piloter la mise en œuvre du projet GIEE
3. Concevoir et suivre des expérimentations en viticulture (réduction des intrants, sols, adaptation climatique)
4. Assurer le suivi technico-économique des exploitations et l’évaluation des impacts
5. Coordonner les partenaires et valoriser les résultats (animation, bilans, diffusion)

3- Déploiement et structuration du projet AGRIBOX® :

6. Piloter le déploiement du projet AGRIBOX® en structurant une offre d’expériences agritouristiques sur les exploitations du territoire
7. Animer un réseau d’agriculteurs partenaires et accompagner la conception d’activités immersives valorisant les savoir-faire
8. Coordonner les acteurs territoriaux (office de tourisme, collectivités, partenaires) et assurer la mise en marché de l’offre
9. Suivre la qualité des prestations, la satisfaction des publics et contribuer à la valorisation économique et territoriale du dispositif

4- Participer à la mise en œuvre du PAT en assurant l’articulation des actions du CIVAM avec les acteurs et les enjeux du territoire

5- Initier de nouveaux projets qui visent à développer l’agriculture durable sur le territoire en concertation avec les administrateurs, les salariés et les adhérents de l’association

6- Être acteur du financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité

Conditions d’embauche :

10. CDI temps plein
11. Rémunération selon la convention collective des CIVAM (catégorie VII échelon I - possibilité de reprise d’ancienneté) - Salaire débutant brut à titre indicatif : €
12. Participation à la complémentaire santé
13. Frais de déplacements indemnisés à de contrat souhaitée le plus tôt possible
14. Poste basé à Valençay (Indre)
15. Entretiens d’embauche prévus le 28 mai ainsi que les 1er, 4 et 8 juin 2026

Modalités de candidature :

16. Avant le 20 Mai 2026 dernier délai

Profil recherché :

17. Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) avec des connaissances/compétences avérées en agronomie, environnement, viticulture, développement agricole ou gestion de projet territorial. Expérience en animation de groupes agricoles, conduite de projets collectifs ou dispositifs de transition. Connaissance des systèmes viticoles, des enjeux agroécologiques et des politiques agricoles territoriales (GIEE, PAT, etc.). Aptitudes en suivi de projet, capacités d’animation de réseau, qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, esprit de synthèse et d’écoute, empathie. Fortes motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie, polyvalence, engagement, réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative et d’équipe, capacité à gérer le stress, créativité. Qualités de diplomatie indispensables dans le partenariat avec les structures associatives, institutions et acteurs de la sphère publique et privée associés aux différents projets. Maîtrise de l’outil informatique. Permis B et véhicule personnel indispensables. Un profil expérimenté avec le sens des responsabilités est souhaité.

Nous serons aussi attentifs aux savoir-faire qu'aux savoir-être des candidats.