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Technicien en informatique de gestion f/h

Tarbes
Rives & Eaux du Sud-Ouest
Technicien informatique
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 250 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e technicien·ne d'exploitation informatique, en CDD.
Au sein de la Direction Informatique, vous contribuerez à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles du parc micro-informatique : ordinateurs portables, postes bureautiques, stations de travail et équipements réseau.
Assurer le support de proximité au quotidien : diagnostics, dépannages, accompagnements utilisateurs ;
Participer au déploiement de la nouvelle solution de télégestion dédiée à notre SI industriel.
Formation : Bac+2 minimum en informatique.
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire de technicien informatique.
Compétences attendues : connaissances des composants essentiels d'un PC, de l'OS Windows (Win10, Win11) et déploiement d'images, de la gestion de la sécurité Windows (active directory, GPO, certificats, chiffrage…), Vous êtes convaincu·e que l'informatique est un levier de performance pour l'entreprise
Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée en charge de la performance des équipements informatiques et de la sécurité du Systèmes d'Information (SI), au siège de l'entreprise à Tarbes (65).
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein d'une durée de 12 mois.
Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement des compétences.
Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

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