Agronergy est une entreprise axée sur l'impact, qui se démarque par son engagement en faveur de la transition écologique, de l'indépendance énergétique et de la réduction de l'empreinte carbone.
Agronergy conçoit, installe et exploite des chaufferies renouvelables et des réseaux de chaleur pour des écoquartiers, bâtiments tertiaires, écoles, hôpitaux, piscines, industries, …
Présent à Paris 9ème depuis 2013, Agronergy propose un service clef-en-main qui prend en charge et finance les études, l'installation, la mise en service, l'entretien et la réparation, et l'approvisionnement. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation d’une puissance de 100 kW à 10 MW.
Afin de poursuivre le développement de nos équipes, nous recherchons un profil de Technicien chaufferies collectives.
Le poste
Intervenant dans l’ouest de l’Ile-de-France comptant plusieurs installations (91-78-92), en tant que technicien(ne) chaufferies collectives, vous exploiterez et dépannerez les installations techniques sur le/les site(s) clients.
Vos principales missions :
* Exécuter les prestations de maintenance contractuelles pour les contrats directement affectés
* Exécuter des opérations de maintenance préventive
* Réaliser des dépannages
* Participer à l’astreinte du secteur
* Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires et bons d’interventions
* Gérer des livraisons de combustible (biomasse)
* Effectuer le relevé et le suivi du combustible
* Appliquer les procédures et consignes QHSE
* Rédiger les comptes rendus d’intervention afin d’assurer la traçabilité des interventions
* Assurer un compte rendu régulier auprès du responsable de zone ou d’équipe et auprès des clients le cas échéant.
Profil recherché
Idéalement de formation de type bac à bac +2, issu(e) de formations comme :
* BAC PRO TMSEC
* BTS Fluides, énergies, environnements
* DUT Génie Thermique et Energie GTE
Vous avez une expérience significative dans le domaine du chauffage et précisément des chaufferies collectives.
Permis B obligatoire.
Le process de recrutement comprend un entretien RH puis avec un entretien avec le directeur des opérations.
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