Adjoint(e) a la directrice generale des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Cadre d’emploi de rédacteur territorial ou d’attaché territorial
Recrutement contractuel ou statutaire
Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières
Localisation : Mairie de Cloyes les Trois Rivières 1 place Gambetta, commune déléguée de Cloyes sur le Loir- 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES

La commune de Cloyes les Trois Rivières est créée depuis le 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5 894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir, 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, l’agent est chargé de :
- Assister la Directrice Générale des Services
- Participer à la coordination de l’action de différents services et les manager
- Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal)
- Veiller à la mise en œuvre, à l’optimisation et au développement des services dans un souci permanent d’assurer un service de qualité
- Préparer les instances de dialogue social (CST)
- Gérer les contentieux Profils recherchés •COMPETENCES REQUISES :
-Echanges réguliers d’informations et reporting avec la DGS et les élus
-Expérience significative dans les fonctions similaires
-Sens du service public (déontologie et discrétion)
-Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
-Connaissances de l’environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Disponibilité, sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit de synthèse, d’adaptation
-Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint)
-Etablir des tableaux de bord pour le rapport d’activités
-Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus

Les missions évolueront en fonction de l’organisation de la collectivité