À propos de Goldman Search
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.
Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet. Vous êtes juriste M&A expérimenté.
Vous voulez rester au coeur des opérations, sans le modèle épuisant des cabinets d'avocats traditionnels.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en M&A / Corporate.
Vous aimez les opérations structurantes, les environnements internationaux et le travail en équipe transverse.
Aujourd'hui, vous recherchez un cadre intellectuellement exigeant, mais durable, où votre expertise s'inscrit dans une relation client de long terme.
Ce poste s'adresse à des juristes seniors autonomes, qui veulent continuer à faire du M&A de haut niveau, autrement.
La structure
Vous rejoignez un groupe pluridisciplinaire de référence, réunissant :
- juristes,
- avocats,
- experts-comptables,
- commissaires aux comptes,
- fiscalistes et consultants.
Implantée à Paris, la structure compte environ 200 collaborateurs et accompagne une clientèle composée de :
- groupes internationaux,
- filiales étrangères, notamment franco-allemandes,
- entreprises en croissance, en restructuration ou en phase de transmission.
Le modèle repose sur :
- une approche intégrée (juridique, fiscale, financière, sociale),
- une culture franco-allemande forte,
- une relation client fondée sur la confiance, la proximité et la durée.
- La structure est également labellisée B Corp, avec un engagement réel en faveur d'une économie responsable et durable.
Le poste
Rattaché(e) à l'associé en charge de l'activité M&A / Corporate, vous intervenez en tant que juriste M&A senior, avec une implication directe sur l'ensemble du cycle des opérations.
Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes fiscales, sociales et financières, dans une logique de conseil global.
Vos missions
Vous intervenez notamment sur :
- Le conseil juridique et l'accompagnement des clients sur des opérations de fusions, acquisitions, cessions, prises de participation et restructurations
- La participation aux audits juridiques corporate (due diligence)
- La rédaction et la revue de la documentation contractuelle :
lettres d'intention, protocoles d'accord, garanties d'actif et de passif, pactes d'actionnaires
- Le suivi des opérations jusqu'au closing et post-closing
- La gestion du corporate courant dans un contexte international
- La veille juridique en droit des sociétés et M&A
- La contribution au développement de l'activité et à la fidélisation des clients
- Vous bénéficiez d'une vraie visibilité sur les dossiers et d'un rôle central dans les opérations.
Profil recherché
Formation Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou M&A
Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste M&A / Corporate
(cabinet, structure internationale ou environnement pluridisciplinaire)
Compétences clés
- Solide maîtrise du droit des sociétés et des opérations M&A
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise professionnelle du français, de l'anglais et de l'allemand
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse
Rémunération & avantages:
Rémunération : 55K€ à 60K€, selon profil
Prime de participation
Télétravail
Restaurant d'entreprise
50 % du titre de transport pris en charge
Mutuelle prise en charge à 100 %
Organisation fluide, charge maîtrisée
Équilibre de vie réel et assumé
Localisation : Paris 9e, proximité Saint-Lazare / Auber
Pourquoi ce poste ?
Parce qu'il permet à un juriste M&A senior de :
travailler sur des opérations internationales à forte valeur ajoutée,
évoluer dans un environnement pluridisciplinaire unique,
conserver un équilibre de vie durable,
et s'inscrire dans une logique de partenariat long terme, pas de surproduction.
=> Si vous souhaitez continuer à faire du M&A de haut niveau dans un cadre plus intelligent et plus humain, postulez.
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