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Développeur informatique (h/f)

La Chapelle-d'Armentières
CDI
DIGITAL LILLE manpower
Développeur informatique
De 32 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Rejoignez une industrie innovante où votre code pilote le réel !\n\nNotre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche pour son site de La Chapelle-d'Armentières un Développeur IT (H/F) en CDI, prêt à rejoindre une équipe IT à taille humaine composée de 3 collaborateurs passionnés.\n\nVous intégrerez le pôle développement pour renforcer l'équipe sur les évolutions de l'application de supervision utilisée au c½ur des processus industriels. Au quotidien, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour l'entreprise :\n - Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités.\n - Participer à l'évolution et l'exploitation de la suite logicielle dans le cadre des projets clients.\n - Contribuer aux décisions techniques et à l'amélioration continue des outils internes.\n Vous êtes :\n - Jeune diplômé Bac+2 à Bac+5 en informatique avec une 1ère expérience acquise en alternance ou développeur confirmé.\n - Curieux, autonome et motivé par un environnement technique varié.\n\nCompétences techniques\nCompétences indispensables :\n - C#, ASP.NET\n - Java, J2EE, MySQL, JavaScript\n - Environnement Windows\nCompétences appréciées (non obligatoires) :\n - Blazor, HTML, CSS, JS\n - REST, OpenAPI\n - SQL (MS SQL Server)\n - MongoDB\n - jQuery, JSP, Bootstrap\n - PostgreSQL \n - WildFly Server\n - JasperStudio, iReport \n - Talend \n - Jira Software \n - Méthodologies Agile / Scrum\nOutils utilisés :\n - MS Visual Studio\n - GIT\n - Eclipse\n - NetBeans\nConditions & Avantages : \n - Salaire sur 13 mois\n - Tickets restaurant : valeur 9,50 ¤ (participation salariale 2,70 ¤)\n - Mutuelle & prévoyance : garanties avantageuses, 100% à la charge de l'employeur\n - Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté\n - Permis B, site difficilement accessible en transport\n - Langues : Anglais ou Allemand (niveau B2 écrit & parlé)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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