Le chargé / la chargée d'opération statistique aura pour mission principale de participer à la conception d'un protocole de collecte et de traitement de données, d'assurer sa mise en œuvre et de contribuer à sa valorisation.
Il/elle contribuera au pilotage et à la gestion des dossiers portants sur les données élèves ou personnels.
Missions du poste :
. S'assurer de la qualité et de la pertinence des données
. Mettre en place des outils d'extraction et élaborer des indicateurs de pilotage (informatique décisionnelle)
. Exploitations diverses et variées des bases de données disponibles dans le service à destination des décideurs (Recteur, SG), des services académiques (Rectorat, DSDEN) et d'autres interlocuteurs extérieurs (Conseil Régional, Communes.) selon les demandes
. Élaboration sous Excel/VBA ou R de tableaux complexes, utilisation des fonctions poussées, représentations graphiques de données chiffrées, pouvant nécessiter éventuellement de la programmation
. Rédaction de fiches destinées à être publiées de type Info+, fiches stats, Point Sur, et réactualisation
. Développement de nouveaux outils d'analyse (par exemple : applications sous R, fiches par thèmes)
. Réalisation de cartographie simple
. Conduite et gestion de projet
Au-delà des tâches définies ci-dessus, contribuer, selon les besoins et à la demande du chef de service ou de son adjoint, à toute autre opération liée aux missions du service et pouvant donner lieu à des déplacements occasionnels, notamment dans le cadre du Service Inter-Académique (SIASEPP)
Activités :
S'assurer de la qualité et de la pertinence des données :
. Maintenir un niveau de qualité et de la fiabilité des données
. Échanger avec les partenaires internes et externes selon des modalités définies (services académiques, inspecteurs, collectivités, observatoires.)
. Compléter les données avec des analyses qualitatives
. Publications
Mettre en place des outils d'extraction et élaborer des indicateurs de pilotage (informatique décisionnelle) :
. Être force de proposition pour faire évoluer les outils en fonction des demandes et des priorités
. Élaborer des documents et tableaux de bord complexes en réponse aux différents besoins du service et aux différentes demandes d'autres interlocuteurs
. Élaborer et préparer des dossiers stratégiques avec la cheffe de service
Suivi de projet :
. Afin de répondre, voire d'anticiper les demandes de la hiérarchie ou des partenaires internes, participer au pilotage de dossiers transversaux
. Piloter des dossiers dont les intervenants sont multiples (services académiques, partenaires externes.)
Date de prise de poste : au 5 janvier 2026
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