La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Croix Rouge Compétence des Hauts-de-France :
La Croix-Rouge Compétence des Hauts-de-France compte 21 établissements de formation répartis sur 8 sites géographiques. Notre équipe de 190 collaborateurs permanents accompagne, prépare et forme plus de 8000 étudiants et stagiaires chaque année. Nos sites de formation disposent d'équipements pédagogiques de pointe (salle de simulation, simulateur de conduite, centre de documentation, etc.).
Aujourd'hui, venez rejoindre notre équipe basée à Dechy en tant que Formateur sur la filière sanitaire. Découvrez votre futur poste :
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable filière SASO :
- Assurer la formation professionnelle continue des stagiaires, en référence à la réglementation de la formation continue.
- Préparer, animer et évaluer les formations dont vous avez la charge ;
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants;
- Collaborer au processus d'évaluation ;
- Participer à des travaux d'étude et de recherche.
Venez également prendre part à des projets riches, solidaires et innovants qui rythment et animent le quotidien de nos instituts : octobre rose, Erasmusday, spectacle de Noël au profit d'association etc.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Forfait 203 jours de travail + jours de repos + Télétravail possible.
Type de contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : selon expérience + prime de fin d'année (équivalent 13ème mois) + Prime SEGUR
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