Electricien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Bâtiment
Un·e électricien·ne
A temps complet

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du technicien (n+2) et en direct de l’agent de maitrise, il assure la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments dans le respect des règlementations en matière de sécurité et prévention. Missions / conditions d'exercice - Assurer la maintenance électrique basse et très basse tension dans les bâtiments communaux et dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention.

-Réaliser les installations d’alimentations électriques des manifestations demandées (culturelles, festives…).

-Réaliser des travaux, de rénovation, de maintenance préventive ou d’amélioration (neuf) des installations électriques dans le patrimoine bâti communal.

-Etablir des devis et des commandes en relation avec les travaux demandés.

-Réaliser des taches et assister ses collègues dans des domaines autres que le sien en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique (polyvalence).

-Etre force de proposition dans les réparations, l’amélioration et la maintenance du patrimoine bâti communal.

-Informer, alerter et proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.

-Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des taches.

Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (8h-12h 13h30-17h00), avec RTT Profils recherchés Savoirs :

•Connaissance générale en électricité bâtiment
•Connaissance de la NFC 15100
•Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail

Savoirs faire :
•Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
•Bonne connaissance de leur entretien
•Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
•Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...)

Savoirs être :

•Capacité à travailler en totale autonomie réactivité, créativité
•Nécessité d’être attentif aux normes des matériels utilisés (respect des personnes et de l’environnement, évaluer les risques)
•Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à Communiquer avec l’ensemble des équipes du service
•Sens du contact
•Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis

Expérience souhaitée d’un an.

Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d’année