France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes.
Issu d’un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire grâce à ses 5 filiales dédiées.
France Gardiennage a été reconnu meilleur employeur par le magazine Capital en 2019.
Rejoindre France Gardiennage, c'est intégrer une entreprise leader du marché de la sécurité privée, où chaque collaborateur est un maillon essentiel pour atteindre la satisfaction client.
Site web : https://francegardiennage.fr/
Poste et Avantages
* Mutuelle
* Prévoyance
* Avantages CSE
* Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
Le poste :
Nous recherchons pour l'une de nos filiales, spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse.
Vos missions principales incluront :
1. Tester le système de protection marchandises avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol.
2. Faire respecter les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs.
3. Vérifier que les clients ont payé la totalité de leurs articles via les terminaux de paiement.
4. Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
5. Détecter tout comportement potentiellement frauduleux ou dangereux et en rendre compte immédiatement à la direction de l'entreprise cliente, qui décidera ou non de faire appel aux forces de l'ordre.
Le poste requiert une Carte Professionnelle et SSIAP 1 en cours de validité.
La rémunération sera conforme à la convention collective prévention et sécurité, avec des heures supplémentaires majorées à 25%.
Profil recherché :
Vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, être rigoureux, réactif, professionnel, ponctuel et impliqué. La possession d’un CQP et d’une carte professionnelle est obligatoire. Vous devez également être à l’aise en informatique.
Si vous correspondez à ce profil, n’attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Notre processus de recrutement garantit l'absence de discrimination (religion, sexe, origine, handicap). Vos compétences et votre motivation sont nos critères principaux.
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