Responsable de parc (f/h)

A propos de Terreal et wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que :

Responsable de Parc (F/H) (F/H)

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous assurez la coordination et la supervision des activités logistiques du parc, en garantissant la sécurité, la qualité de service, les délais, les coûts et la bonne gestion des flux. Vous êtes un acteur clé de la performance de notre site.

Organisation et gestion du parc
• Optimiser l’implantation des produits finis selon les plannings de production et les capacités de stockage,
• Assurer la qualité des préparations de commandes et le bon déroulement des opérations de chargement,
• Gérer les stocks de produits finis dans SAP, assurer la fiabilité des inventaires (tournants et annuels),
• Contrôler la bonne réception des produits inter-usines et négoce,
• Suivre les consommables logistiques et anticiper les besoins,
• Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon ordre du parc,
• Être force de proposition pour l’amélioration continue (conditionnement, organisation du chargement, productivité logistique…).

Management des équipes logistiques (caristes et expéditions – 5 personnes)
• Organiser les équipes selon l’activité et animer les réunions quotidiennes,
• Encadrer et motiver le personnel dans un esprit de performance et de sécurité,
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels,
• Gérer les plannings, les remplacements, les heures et absences,
• Garantir le respect et l’application des règles de sécurité,
• Assurer la bonne circulation de l’information (montante et descendante).

Gestion des besoins de production
• Transmettre les besoins de fabrication en lien avec les évolutions commerciales,
• Gérer les ordres de fabrication et leur suivi dans SAP,
• Participer à la coordination entre production, maintenance et logistique.



Votre profil


Formation :
1. De formation Bac Pro à Bac+2 en logistique, méthodes industrielles ou équivalent,
Expérience :
2. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un environnement industriel et logistique,
3. Vous avez une expérience significative du management d’équipe terrain.


Vos compétences

4. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance de SAP est un atout,
5. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos capacités relationnelles,
6. Vous êtes à l’aise dans un rôle d’interface entre les services et savez faire preuve de leadership et de réactivité,
7. Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001.

Conditions et avantages

8. CDI
9. Poste basé à Pont-de-Vaux (01),
10. Statut Agent de Maîtrise,
11. Horaires de journée – du lundi au vendredi,
12. Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
13. Avantages sociaux intéressants : primes (13e mois, transport, performance, vacances), tickets restaurant, intéressement, etc.
14. Poste à pourvoir dès possible

Vous souhaitez relever un nouveau défi logistique dans un environnement industriel dynamique ?!

Rejoignez notre Groupe et bâtissez votre carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreux avantages et un cadre de travail très convivial.


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