Vous souhaitez participer à renforcer la présence de la nature en ville et à embellir l'espace public parisien ? La Ville de Paris recrute régulièrement des arboristes- élagueurs (F/H).
, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. Cette année, c'est aussi accueillir les, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Les missions
Vos activités principales sont :
1. la plantation d'arbres
2. l'arrosage et la taille de formation des jeunes plantations
3. la taille raisonnée (dégagement de façades, enlèvement de bois mort…)
4. l’abattage des arbres dépérissant
5. l’entretien du matériel (matériels mécaniques, tronçonneuses, EPI …)
La Ville de Paris, c’est :
6. Une politique ambitieuse d’entretien et de renforcement de la présence de l’arbre en Ville avec un objectif de 170 000 plantations sur la mandature 2020-2026 ;
7. Un réseau de 250 professionnels del’arbre : dont 200 arboristes-élagueurs, qui assurent l’entretien d’un patrimoine arboré de près de 500 000 arbres ;
8. Une grande collectivité qui offre des perspectives de déroulement de carrière et de formations riches.
Rejoignez ses équipes pour :
9. Concilier vie personnelle et professionnelle avec 54,5 jours et des horaires favorables à 37 h 45/semaine avec une fin de journée à 13 h 50 l’été et à 16 h 20 les autres saisons ;
10. Bénéficier d’EPI de qualité ;
11. Bénéficier de formations et de perspectives professionnelles intéressantes pour s’accomplir ;
12. Bénéficier de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs & vacances, prévoyance, santé) ;
13. Contribuer à ses beaux projets et à l’entretien de la Capitale pour donner du sens à sa vie professionnelle.
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Vidéo Youtube
La rémunération et congés
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2050€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Rémunération de base débutant de 1900 euros nets avant impôt + rémunération complémentaire d’HS du dimanche ou de nuit (225€ euros en moyenne par mois) + augmentation annuelle.
Rémunération moyenne à 5 ans : 2300€ nets/mois globale avant impôt.
Rémunération moyenne en fin de carrière : 2800€ nets/mois globale avant impôt.
Vous bénéficiez de 54,5 jours (congés annuels et RTT) et des horaires favorables à 37h45 par semaine avec une fin de journée à 13h50 l’été et à 16h20 les autres saisons.
Le profil recherché
14. CAP ou BEP ou expérience équivalente ou ancienneté dans la fonction publique. (pour les détails voir la brochure du concours) ;
15. CS Arboriste Élagueur recommandé ;
16. Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
17. Connaissances des arbres et de leur développement ;
18. Polyvalence (diversité des tâches et des chantiers)Travail en extérieur par tout type de temps, en équipe ;
19. Sens de la relation avec le public, sens de l’initiative et de l’organisation, rigueur et sérieux.
=> Niveau du certificat de spécialisation « tailleet soin aux arbres » ou expérience dans le métier.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des arboristes-élagueurs(F/H).
Les inscriptions sont terminées depuis le 21 juin 2024.
Pour toutes les infos spécifiques etnotamment les conditions d'accès au concours d'arboriste-élagueur, téléchargez
20. Par apprentissage :
>
21. Par contrat :adressez votre demande d'information ou votre candidature spontanée (lettre demotivation et CV) à [deve-recrutement puis paris.fr après le signe @][deve-recrutement puis paris.fr après le signe @]
Témoignage
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Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour unedirection de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
22. De multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
23. Un accès à la formation ;
24. Stabilité professionnelle ;
25. Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
26. Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
27. S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
28. Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
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