Au sein d’une Direction en pleine mutation organisationnelle, participez à la satisfaction des besoins des services et pilotez les procédures de mise en concurrence. Force de proposition, vous accompagnez le passage d’une logique de procédure à une logique de résultats économiques et qualitatifs. Missions et responsabilités Management et Pilotage : Vous animez une équipe de 5 collaborateurs, organisez l'activité par portefeuilles et validez l’ensemble des dossiers et actes produits. Expertise et Conseil : Vous conseillez les services dans la définition de leurs besoins et la stratégie contractuelle. Vous gérez les dossiers à forts enjeux pour la Ville et ses organismes associés ( CCAS, CIAS, COS ). Exécution et Suivi : Vous supervisez la passation, le suivi des commissions (CAO, MAPA) et l'exécution contractuelle, tout en assurant un reporting via des tableaux de bord. Mutation et Innovation : Vous participez activement à la stratégie numérique (dématérialisation totale) et au déploiement de la politique d’achats responsables (SPASER). Système relationnel : Pivot de la direction, vous entretenez des échanges constants avec les élus, les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésor Public). Profil recherché De formation supérieure ( Bac3 à Bac5 ) en Droit public, Gestion ou Administration, vous maîtrisez parfaitement le Code de la commande publique. Vos atouts : Expérience confirmée en management et conduite du changement. Capacité à conseiller, décider et sécuriser juridiquement les procédures. Rigueur, probité et aptitude au travail transversal. Disponibilité horaire requise (réunions et commissions). Conditions et avantages NBI : 25 points Cafétéria municipale (tarifs attractifs) 12 RTT par an Comité d’œuvres sociales Prime de fin d’année (1200 € bruts/an) Participation mutuelle et prévoyance Adressez votre dossier (CV, lettre de motivation, diplômes et, si applicable, dernier arrêté de situation administrative) par mail à la Direction des Ressources Humaines – Service Emploi La Ville de Martigues, ville balnéaire et touristique de 48 000 habitants, 4ᵉ commune du département des Bouches-du-Rhône, recrute : RESPONSABLE DU SERVICE CONTRATS DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F) Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
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