Pref 91 - cat a - chef du bureau des élections et du fonctionnement des assemblées

Informations générales Référence BA091ATA-121877 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF 91 - CAT A - Chef du bureau des élections et du fonctionnement des assemblées Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : 1. Elections : Organisation des élections politiques et professionnelles Planification budgétaire et suivi de l’exécution des crédits se rapportant aux élections Traitement des contentieux électoraux et analyse juridique des sujets liés à l’organisation des élections ( élaboration de déférés, rédaction de mémoires en défense…) Conseil aux collectivités 2. Elus et Fonctionnement des assemblées : Contrôle de légalité des actes liés au fonctionnement des assemblées Suivi des démissions des élus Conseil aux collectivités 3. Autres : Suivi des affaires scolaires Vos perspectives : Evolution envisageable sur tout poste nécessitant des compétences juridiques et organisationnelles, ainsi que des qualités d'adaptation et de réactivité Durée attendue sur le poste : 5 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande disponibilité liée aux contraintes horaires élevées lors de l'organisation des élections Aptitude à l’anticipation et à la planification Réactivité et capacité à gérer la pression Qui contacter ? Laurence BOISARD, Directrice des relations avec les collectivités locales 01 69 91 92 70 laurence.boisard@essonne.gouv.fr Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau est chargé de l’organisation des élections politiques et professionnelles, de la gestion et du suivi de toutes les problématiques liées au contrôle de légalité du fonctionnement des assemblées. Composition et effectifs du service 1 chef de bureau (A), un adjoint (A), un agent en charge du fonctionnement des assemblées et des affaires scolaires (B), un agent en charge du suivi des élus (B) et deux agents en charge des élections (B) Liaisons hiérarchiques La directrice des relations avec les collectivités locales Liaisons fonctionnelles Les collectivités locales, les structures intercommunales, les élus, les sous-préfectures, la préfecture de région, l’administration centrale ( DGCL/DMATES), les partenaires extérieurs liés à l’organisation des élections ( La Poste, routeurs) Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle : - restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers) - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage - mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne) - lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare - accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement. Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE L'ESSONNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite@essonne.gouv.fr