Chargé marketing - relations partenariats h/f

EPSA accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans le financement de leur innovation et l'optimisation de leur performance. Pour accélérer notre développement commercial, nous misons sur un levier stratégique : nos partenariats.

Pôles de compétitivité, French Tech, Digital League, Comité Richelieu, clusters, acteurs bancaires, clubs sportifs (UBB, Le LOU) : nous tissons des liens forts avec un écosystème riche et varié. Aujourd'hui, nous cherchons la personne qui saura faire vivre ces partenariats au quotidien et en tirer toute la valeur, à la fois sur l'animation et sur le contenu.

Rattaché(e) à l'équipe marketing, en lien direct avec les chargé(e)s de partenariats (présents partout en France) et la direction, tu seras le pivot entre nos partenaires et nos équipes terrain. Ton terrain de jeu : faire rayonner EPSA auprès de leurs adhérents, membres et clients, et générer des leads qualifiés, en priorité sur les métiers de l'innovation.

Tes missions

Animer les partenariats tout au long de l'année

- Entretenir le lien avec nos partenaires: actualités EPSA, mises à jour de nos offres, points réguliers, ..
- T'assurer que nos offres correspondent bien à la cible des adhérents/membres/clients de chaque partenaire
- Suivre rigoureusement les engagements pris (webinars, contenus, events) pour qu'aucun ne passe à la trappe
- Participer aux réunions hebdo avec les chargé(e)s de partenariats pour faire remonter les opportunités et caler les actions
- Suivre la performance des partenariats mis en place

Concevoir et déployer la stratégie de communication associée

- Imaginer et orchestrer les plans de communication (digital, events, webinars) pour animer chaque partenariat selon un rythme défini
- Construire les campagnes spécifiques aux événements partenaires : invitations, contenus dédiés, tunnels de conversion
- Évaluer les performances de chaque partenariat et formuler des recommandations concrètes pour les faire grandir
- Participer lors d'événements de réseau pour mettre en avant nos offres

Produire du contenu qui fait la différence

- Animer des squads d'experts par pôle (fiscalité de l'innovation, performance RH) pour faire émerger des sujets de fond, ancrés dans la réalité terrain et les attentes de nos personas
- Rédiger articles, posts LinkedIn, invitations, newsletters, .. dans le respect de notre ligne éditoriale
- Travailler en lien avec nos consultants pour valoriser leur expertise dans nos contenus
- Contribuer à la stratégie d'employee advocacy pour faire rayonner la marque sur les territoires
- Collaborer avec nos partenaires externes pour aligner production éditoriale et visibilité

Identifier de nouvelles opportunités

- En binôme avec les chargé(e)s de partenariats, effectuer une veille permanente sur l'écosystème pour détecter les futurs partenariats à fort potentiel