Conseiller en évolution professionnelle

Rejoignez une équipe motivée et accompagnez les agents dans leur évolution professionnelle.


Évolution professionnelle

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* Définir avec chaque agent ses projets professionnels et ses parcours de formation, afin de mutualiser nos expertises et améliorer notre efficacité.
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Vous collaborez en transversalité avec d'autres services de la DRH, notamment le service développement des compétences et la santé et conditions de travail.

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Compétences requises

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* Titulaire d'une licence ou d'un master en ressources humaines ou psychologie du travail;
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* Expérience confirmée en tant que conseiller en évolution professionnelle et gestion des ressources humaines;
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* Maitrise des techniques d'entretien, de l'évaluation des compétences et bonne connaissance des métiers de la fonction publique territoriale.
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Avantages

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* Travail en transversalité, vous contribuez à la cohésion et au rayonnement de l'équipe;
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* Flexibilité : choix du temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures) ; avantages sociaux mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
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A propos du poste

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Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en ressources humaines ou psychologie du travail, et vous avez une expérience confirmée en tant que conseiller en évolution professionnelle et gestion des ressources humaines. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, l'évaluation des compétences et vous avez une bonne connaissance des métiers de la fonction publique territoriale.

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Nous recherchons

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* Une personne autonome, organisée, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une capacité à travailler en transversalité;
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* Un candidat force de proposition et capable de contribuer au développement des projets d'équipe;
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* Une personne à l'aise avec le pack Office, les logiciels de recrutement (ATS) et les SIRH, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.
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