Product owner e-commerce

Dans le cadre de son développement, Ecocea la Fabrique recherche son(sa) futur(e) Product Owner e-commerce confirmé(e) pour enrichir ses équipes.


Présentation d'Ecocea la Fabrique

Ecocea la Fabrique, structure croissante du groupe Codyssée, rassemble des compétences pluridisciplinaires en e-commerce au service de clients grands comptes dans le secteur du luxe et du retail. L'équipe comprend des experts techniques, développeurs, chefs de projets, PO, PPO, QA, etc. Plus d'informations.


Les missions confiées

1. Alimenter et prioriser le Product Backlog en lien avec les besoins et exigences métiers.
2. Assurer la communication avec l’équipe de développement et les autres équipes (techniques, métiers, etc.).
3. Rédiger les User Stories pour toutes les composantes e-commerce (Front, Middle, Back Office).
4. Animer les cérémonies agiles.
5. Piloter les évolutions techniques du site e-commerce et des outils associés (ERP, CRM, PIM, solutions de paiement, etc.).
6. Mettre en place des métriques de suivi qualité (performances, sécurité, maintenabilité, déploiements, TTR, etc.).
7. Porter la vision produit auprès de l'équipe.
8. Identifier les attentes business et enjeux de valeur client (collecte interne, insights, benchmarks, etc.).


Compétences techniques requises

1. Connaissance d'un CMS comme SFCC, Demandware, Magento.
2. Maîtrise des APIs, bases de données, environnements Cloud (AWS, GCP, Azure).
3. Expérience avec des outils d’analyse et de monitoring (Google Analytics, Data Studio, Amplitude, etc.).
4. Sensibilité UX/UI et connaissance des méthodes de CRO.


Profil recherché

1. Diplômé(e) d'une école d’ingénieur informatique (Bac+5).
2. Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager / Chef de projet e-commerce, avec un background technique.
3. Maîtrise de l'anglais courant.
4. Expérience sur des projets de plateforme e-commerce, portail client ou e-procurement.
5. Connaissance des architectures back-office complexes, supervision, résilience, flux temps réels, production et maintien en condition opérationnelle.


Notre approche

Nous recherchons une personnalité partageant nos valeurs. La passion pour le développement, la gestion de projets et la relation client sont essentielles.


Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec Jennyfer, notre responsable RH.
2. Rencontre en nos locaux (test de logique, auto-perception, entretien avec Jennyfer).
3. Rencontre avec la Direction (Marie-Hélène ou Vincent) et échange technique avec un Responsable Projets.


Pourquoi rejoindre Ecocea la Fabrique ?

Rejoignez une équipe dynamique, axée sur l'excellence technologique et l'innovation. Notre environnement favorise l’épanouissement, l’initiative et la responsabilité.

* Effectifs à taille humaine (40-60 collaborateurs, moyenne d’âge 28 ans), forte culture technique (75%).
* Équipes dynamiques, webinaires hebdomadaires, culture d'entreprise forte, formations, séminaires, activités sociales, etc.
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