Chef d'équipe production (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Une entreprise recherche un(e) Chef d'équipe en 2*8.

A propos du poste :

En collaboration avec le Responsable conditionnement, vous veillez à la mise en oeuvre des normes de qualité et de sécurité, en supervisant les équipes sur le terrain, et en contribuant activement à la gestion des actions correctives et préventives. Vous serez également un relais important pour les démarches d'assurance qualité et de certification au sein du service, en participant activement aux audits internes et en garantissant la conformité des produits aux exigences de qualité.

Votre rôle inclut l'intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires, en veillant à leur bonne compréhension des missions et à leur bonne intégration dans l'équipe. Vous serez également responsable de la formation continue des opérateurs et de la gestion de leur montée en compétences pour assurer leur polyvalence et le bon fonctionnement de la production.

En plus de la gestion des équipes, vous serez un acteur clé dans l'organisation et la coordination de la production au quotidien, en lien avec les services supports, notamment la maintenance et la qualité. Vous interviendrez aussi pour résoudre les éventuels problèmes techniques, et en cas d'absence de personnel sur des postes critiques, vous assurerez les remplacements nécessaires pour garantir la continuité de l'activité.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la gestion d'équipes en milieu industriel, avec une bonne maîtrise des enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à la performance. Vous devez être capable d'animer une équipe de manière motivante et constructive, d'organiser les priorités, de gérer les situations de crise et de faire preuve de leadership pour accompagner vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Un sens aigu de l'organisation, une forte capacité à travailler en équipe et une appétence pour l'amélioration continue sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.