Technicien(ne) conseil en coopérative agricole (h/f)

QUI SOMMES NOUS ?

Coopérative agricole spécialisée dans le commerce d'animaux vivants, bovins et ovins, nous accompagnons également nos adhérents dans l'analyse et l'optimisation de la conduite de leur exploitation.

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Technicien(ne)-Conseil en élevage au sein de notre Service Technique Bovins, chargé(e) d'intervenir auprès des éleveurs afin de soutenir la performance et le développement de leurs exploitations.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous exercez une mission à dominante terrain (environ 70 %), complétée par des activités administratives et d'analyse (30 %). Basé(e) sur notre site de Parsac, vous intervenez auprès des éleveurs sur le territoire du Limousin et les départements limitrophes, en assurant un accompagnement technique et administratif contribuant à la performance des filières et à la valorisation des services de la coopérative.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS :

Au titre du Conseil Technique, vous assurerez les missions suivantes :

- Accompagner les éleveurs dans le pilotage technique de leur troupeau et/ou pour mise en place engraissement/repousse (alimentation, reproduction, santé, performances, détermination protocole de mise en place) ;
- Analyser les résultats technico-économiques (simulation et bilan, statistiques) des élevages pour identifier des axes d'amélioration ;
- Proposer des solutions techniques adaptées (rations, produits, équipements) en lien avec les objectifs de l'éleveur ;
- Participer au développement de la filière broutards préparés ;
- Etablir les prix à partir de matrice pour la filière engraissement ;
- Promouvoir les services de la coopérative et garantir son image auprès des adhérents ;

Au titre du Suivi Administratif vous assurerez les missions suivantes :

- Participer au développement des filières Qualité dont Bio ;
- Réaliser des dépôts et suivi de dossier des demandes de subvention (CLIMAGE, CAP2ER, Moy Park, PEI CA23, Beter Leven) ;
- Gérer les dossiers d'adhésion des nouveaux adhérents et présenter à cette occasion le service Technique et la Coopérative ;

Vous pourrez également être amené à réaliser des missions ponctuelles liées au tri d'animaux en centre d'allotement et en matière de commerce en achat bovins (remplacement sur la période estivale).

PROFIL :

- Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS PA, ACSE, Licence professionnelle Métiers du conseil en élevage / Production Animale) et/ou expérience significative dans le domaine ;
- Excellentes aptitudes relationnelles, au service du développement et de la fidélisation des adhérents ainsi que des partenariats externes ;
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe, avec aptitude à communiquer efficacement et à assurer une communication régulière aux équipes commerciales ;
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

Type d'emploi : CDI
Date de début du contrat : Juin/Juillet 2026
Rémunération : Entre 30 000 et 35 000 brut/an en fonction de l'expérience et du profil (13ème mois inclus)
Horaires : Convention Forfait jour (218 jours/an)
Autres modalités : Mutuelle d'entreprise, Titres Restaurant, Véhicule de service

CONTACT : Envoyez vos candidatures à l'adresse m.gallinaro@lpmcoop.fr