Rattaché(e) directement à la direction générale, vous devez structurer, sécuriser et piloter la dimension contractuelle et achats de l'entreprise dans une logique opérationnelle et collaborative.
Vos principales missions sont :
1. Contract Management - Appui aux ventes
Définir et formaliser la politique contractuelle de l'entreprise (bonnes pratiques, lignes rouges, cadres de référence).
Mettre en place un suivi/reporting des engagements contractuels (tableaux de bord projets et synthèses).
Accompagner les commerciaux dans l'analyse des projets de contrat et la priorisation des négociations.
Prendre le leadership sur les phases finales de négociation, pour optimiser la charge des équipes commerciales.
2. Structuration des Achats
Clarifier et améliorer les processus d'achat ainsi que les modèles contractuels utilisés.
Développer une approche structurée avec les fournisseurs clés (relation long terme, co-développement, etc.).
Porter la dimension achats durables dans le cadre de la politique RSE, avec un focus sur l'impact social et la réduction des émissions de GES.
Contribuer à l'optimisation économique des achats (env. 10 MEUR/an) par une meilleure structuration des négociations.
3. Support aux Chefs de Projets
Apporter un soutien contractuel aux chefs de projets pendant la phase d'exécution, notamment sur des points de tension contractuelle.
Favoriser une approche équilibrée et collaborative, tout en défendant les intérêts de l'entreprise.
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