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Formateur indépendant·médico-social (f/h)

Saint-Jean-de-Védas
Indépendant
Mutuelle MBV
Formateur
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Nous recherchons un formateur indépendant déclaré sous NDA (Numéro de Déclaration d'Activité) pouvant intervenir dans les champs du Handicap, du Grand Âge et de l'Accompagnement Medico-Social notamment dans le but de dispenser sur différents sites en France une formation de 2 jours intitulée : « Mieux accompagner les personnes handicapées vieillissantes – Spécificités des troubles psychiatriques chez la personne âgée » Cette action de formation a pour objectif d'offrir aux professionnels (soignants ou non), intervenant notamment en EHPAD, une compréhension approfondie des soins spécifiques des personnes handicapées avançant en âge, notamment lorsque s’ajoutent des problématiques psychiatriques. Les principales thématiques à aborder : Compréhension des principaux troubles psychiatriques chez la personne âgée : dépression, troubles anxieux, schizophrénie tardive, troubles du comportement, démences associées Interactions entre handicap, vieillissement et santé mentale Identification des signes d’alerte et repérage précoce des troubles Ajustements de l’accompagnement : communication, gestion des troubles du comportement, soutien émotionnel Approches éthiques, bientraitance, respect du rythme et des capacités résiduelles Travail en équipe pluridisciplinaire et articulation avec les partenaires sanitaires Vieillissement des personnes en situation de handicap : repères, facteurs d’évolution, impacts sur l’autonomie. incluant diverses méthodes pédagogiques : Apports théoriques accessibles et actualisés, Études de cas terrain, Mises en situation pratiques, Partage d'expérience entre participants, outils transférables immédiatement dans le quotidien professionnel Profil : Infirmier ou Psychologue Expérience significative dans le domaine du handicap, du vieillissement et/ou de la santé mentale Expertise dans la transmission pédagogique et l'animation de groupes professionnels Capacité à s’adapter aux réalités des structures et aux besoins des équipes Des déplacements sont à prévoir. Type de Contrat : Sous-traitance ( interventions ponctuelles ou régulières selon les besoins et disponibilités du formateur, à discuter lors de l'entretien)

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